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    國內很資源型的城市或者城鎮，就是依托于某個大礦，或者某個大油田建起來的。

    就比如dq市，原本只是一個鎮，周圍全都是牧場，自從發現油田以后，慢慢的就發展成為了一個城市。

    就在此時，有一批年輕人出現在視野當中，他們手里拿著剛領到的衣服和鞋子，以及臉盆毛巾等生活用品，正排著隊最向其中一所宿舍樓走去。

    “這是我們新招聘來的員工。我們每一個員工都要經過考試和體檢，才能進廠，而且進廠之后還要經過培訓，只有培訓合格后，才能上崗。孔記者，有沒有興趣去我們的培訓部看一看？”李衛東開口問道。

    “敢不從命！”孔振龍點了點頭。

    眾人來到了培訓部，那里也是一片大車間，只不過沒有布置流水線罷了，工人們正在這里練習組裝家電產品的一些基本操作。

    正在接受培訓的，基本都是年輕人，看起來都是二十歲左右的樣子，也有一些稍顯稚嫩的面孔，肯定還是未成年人，年紀大的則是寥寥無幾。

    “李董事長，你這里的工人，普遍是比較年輕的。”孔振龍下意識的說道。

    “年輕人學習能力比較強，比較容易通過培訓。”李衛東接著問道：“采棉工人應該有不少上了年紀的吧？”

    孔振龍點了點頭：“采棉工人的年紀比較平均，年輕的有，年紀大的也有，不過大多數都是青壯年，那種三四十歲的，五十歲以上的也有不少，十幾歲的并不多。”

    “十幾歲的孩子出遠門，又是地廣人稀的大西北，家里畢竟還是不放心的。但是來工廠就一樣了，有固定的工作地點，吃住都有保障，把孩子送過來，家長也放心。”

    李衛東接著說道；“實不相瞞，前些年的時候，我們這里可招了不少的童工，那些十三四歲的孩子，全都被家里送過來，就是看中了我們這里管吃管住還有工資。

    我們說不要童工吧，人家卻求著我們收留，甚至很多村干部都幫著說好話，非得把人送過來的，畢竟那個時代，在農民眼中，當工人是一件很光榮的事情。

    最近幾年我們也加強的招工的管理，嚴禁招聘十六周歲以下的童工，沒有身份證無法證明自己年齡的，要么拿戶口本過來，要么拿村里的證明過來。

    不過還是有很多人鉆空子，明明不到十六歲，卻讓村里開了證明過來。這農村地區嘛，都是看虛歲的，十五歲就能開出十六歲的證明來。

    而且根據咱們國家的傳統，不看出生日期，過了農歷年就是長了一歲，有些年底出生的，明明是十四歲的孩子，直接虛了兩歲，拿著十六歲的證明來找工作，我們也是挺無可奈何的。”

    “這種情況全國各地都有，即便是經濟發達地區的農村，也免不了受到鄉約民宿的束縛。”孔振龍點了點頭。

    國家法律規定是不允許招十六周歲以下童工的，不過落實到執行方面，更多的是根據實際情況靈活選擇。

    當年國企時代，孩子能頂父母的崗位參加工作，就免不了會出現不到十六歲便參加工作的現象。

    就比如李衛東，十六歲就頂替了父親的崗位參加了工作。好在李衛東的生日是在年初，如果出生日期再晚一些的話，李衛東也成了童工了。

    很多50后、60后，乃至70初的簡歷，會出現十三四歲就參加工作的情況，看了以后不要吃驚，當時的國情便是如此。

    十四歲虛兩歲，也就十六了，參加工作沒毛病。

    后來民營經濟逐漸的發展壯大，工作崗位也逐漸變多。但是與國有企業相比，民營經濟的用工遠不如國企那樣的規范，使用未滿十六歲工人的情況就更多了。

    而未滿十六周歲就出來打工掙錢的，也越來越多，這些人基本連初中都沒有畢業。

    他們當中是一部分是家庭貧困，實在是無法完成學業，便只能出來打工。

    其實這樣的人占比并不多，中國人歷來都是重視教育的，哪怕是窮人，也知道教育的重要性，所以很多貧窮的家庭，只要孩子能考得上，哪怕砸鍋賣鐵，也要供應孩子上學。

    后世有好幾位白手起家的成功人士，當年都是舉全村之力供應上了大學，然后出人頭地的。

    所以大部分中途輟學出來打工的，真的是學習不好，既然不是上學的那塊料，不如就干脆不上學了，早點出來打工掙錢，養活自己也能貼補家用。

    但凡是能在班里考第一名的，有幾個輟學打工的？

    換個角度說，班里的倒數第一，有幾個厚著臉皮立志要考博士的？
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