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    “有這種事情？”李衛東一臉的茫然，然后開口解釋道：“我才剛從濟城回來，到底發生了什么事情。”

    “你自己去辦公樓門口的公告板看一看就知道了，處罰你的公告就貼在那里呢，說你無故曠工二十天，扣除本月的工資和獎金，外加一個嚴重警告的處分。”趙虎回答說。

    “曠工？我這明明是出差啊，怎么成曠工了？”李衛東一皺，接著問：“崔主任知道這件事么？”

    “當然知道了，他還去人事科找人理論，但人事科說了，崔主任只能批五天的差旅假，剩下的十五天就算是曠工。”趙虎話音將自己知道的告訴了李衛東。

    “崔主任的面子都不給，這是在故意找我麻煩啊！”李衛東喃喃自語的說道。

    趙虎卻壓低了聲音，開口說道：“人事科有個股長，叫鐘照，你知道么？他是王海濱的小舅子，也就是王磊的親舅舅。”

    “原來又是王海濱在搞事情。”李衛東恍然大悟的點點頭，隨后開口問：“崔主任在么？我現在去找他，了解一下具體的情況。”

    “崔主任不在辦公室，他去開會了。”趙虎指了指辦公樓的方向，接著說：“今天是公司例會，公司領導和主要的中層干部都要出席。”

    “這么說，領導們現在可都在會議室啊。”李衛東微微一笑，接著說道：“那正好，我去找領導評評理去！”

    ……

    會議室內，運輸公司領導班子的九個人，外加十幾個主要的中層干部齊聚一堂。

    幾個重要的議題討論完畢之后，便是一些零碎的瑣事，被擺到了會議的議程上。

    總經理朱士聰清了清嗓子，開口說道：“接下來，我想著重的說一下勞動紀律的問題。”

    聽到這個話題，崔大山表情微微一緊，而王海濱的臉上則露出了喜色。

    只聽朱士聰接著說道：“有句話叫無規矩不成方圓，作為一個企業，有了紀律，才有秩序，各項工作才能得以開展。如果一個公司管理癱瘓、紀律松懈，缺乏團結，那就是衰敗的象征。
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