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第九十五章 激勵措施-《帝國梟色》


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    “本王知道你們辛苦,會給你們漲月錢的。”劉鈞笑道。

    他相信如此一來,匠人們便不會再有怨言了。

    接著他對龔銘說道:“還有一件事,從今天起,匠造司不再隸屬工曹,劃入工業司下,直屬本王,你現在的新職位是工業司副主事,也是六品。”

    “六品?只是工業司主事劉軒不也是六品嗎?按理下官應該是從六品才對。”龔銘一喜。

    他這個匠造司主事以前不過是個九品,現在直升六品簡直等于是平步青云,他自然歡喜。

    “劉軒雖是主事,但你和他管轄范圍不同,而且匠造司會直屬本王管轄。”劉鈞說道。

    劉軒今后只會負責民用工坊,而匠造司則負責軍用工坊,承擔研造和生產職責。

    “謝殿下。”

    龔銘笑歪了嘴,品級一下和王瑜并肩,他還有什么可說的。

    累死也心甘情愿了。

    劉鈞這時又讓他把匠人們集合過來。

    “本王從來不認為手藝人身份低微,和讀書人一樣,你們對于本王來說同樣非常重要。”劉鈞朗聲道。

    “你們可能覺得作為一個匠人,一輩子也就如此了,所以有些人喜歡混日子,那么本王便給你們希望。”劉鈞的目光在眾多匠人的臉上游弋。

    他們中有白發蒼蒼者,有正值壯年者,也有眾多青年和少年。

    聽到劉鈞的話,他們俱都提起了精神,不知劉鈞所說的希望是何物?

    “今后,本王會讓龔銘主事考核你們,吃苦耐勞者,在匠造司研造中有功勞者將會得到晉升,獲取工業司編制,如果成就卓越還會破格提拔,成為工業司官員。”

    “工業司編制?”眾人一頭霧水,龔銘也露出不解的眼神。

    “所謂工業司編制既是沒有官員的品級,卻有官員的待遇,通過考核的人在工業司內被稱為九股匠工,待遇等同九品官,五年再考核,依舊合格者可晉升八股,享受八品官員待遇,以此類推,而考核屢屢不過之人則會降低待遇,受到懲處。”劉鈞解釋道。

    他借鑒了當代的國企編制,但又混入了私企的競爭機制。

    匠造司類似于當代的軍工企業。

    這里的匠人身份特殊,尤其是參與研造技術的匠人,不能隨意解雇,否則一旦被敵人得到,危害極大。

    既然他們本就是鐵飯碗,他干脆就搞個正規的制度出來。
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