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第67章 飲料配方問題-《我有未來科技系統》


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    五分鐘后,公司會議室內。

    葉宇走進會議室后,胖子、李雪、李蕓月、王雅嫻還有新來的營運部主管王利華都已經來了。

    王利華是一個三十多歲的青年男子,當初他第一次見葉宇的時候,也著實被震驚到了,他完全沒有想到自己的老板會這么年輕。

    葉宇坐了下來,看了一圈眾人說道:“下面我宣布一下公司人事調動問題,李雪升為公司經理,負責管理公司的各個部門,所有主管有什么問題,以后可以直接找李經理。”

    眾人聞言微微點頭,果不其然,在葉宇招聘營運部主管的時候,眾人就已經想到了,李雪肯定是要升的,現在成了在場幾乎所有人的上司了,僅次于葉宇和王博文。

    葉宇繼續說道:“后續我們還需要建立市場開部,這個部門需要專門對市場進行研究、分析,以促使新店鋪的成立,這件事李經理和李主管要抓緊落實成立,還有供應部的事情由李經理全權負責,招聘人員的事情也要加快步伐。”

    眾人在靜靜聽著他講話,然后把重要的東西都記了下來。

    葉宇講完以后看著眾人說道:“你們幾個部門主管有什么要補充的?”

    人事部的李蕓月看了一下,開口說道:“葉總,未來店鋪的店長是招聘,還是由我們自己培養?”

    “盡量內部培養,他們的學歷、見識也都夠,有很大的改造空間,而且內部培養也有助于員工工作的積極性,我相信任何一個進入公司的員工,都想有一個好的展,他們缺的是機會。”葉宇回復道。

    說完他繼續說道:“店長培養的事情由人事部和營運部共同培養,以后直接匯報給李經理就行。”

    王利華和李蕓月點了點頭。

    會議大概半個小時后就開完了,葉宇對眾人說道:“大家先回去工作吧,李經理留下,我有事要和你商量。”

    眾人依次走出了會議室,然后只剩下了李雪一個人。

    葉宇看著她說道:“供應部要盡快籌建,飲料配方我打算交給你負責,畢竟過些天我就要去上學了,配方的事情是我一直都放心不下的。”

    李雪聽到他的話,眼神一愣,她心里感覺有些暖暖的,因為葉宇這句話足以證明他對自己的信任,天露飲料能展到現在這個地步,飲料配方至關重要,天露飲料的配方就是整個公司的命脈。

    她開口說道:“葉總謝謝您的信任,飲料配方不能掌握在我一個人手里,你可以把配方分為幾份,交個幾個信任的人,然后簽訂保密協議,這是最穩妥的辦法。”

    葉宇臉上露出思索之色,良久點了點頭:“那你覺得除了你,還有誰比較適合?”
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