弟三十五章 一個震驚的消息-《大國芯工》
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華芯國際剛成立,就遇到一個尬尷的問題,招不到人。
這個年代,大學生畢業,國家是包分配工作的,這是一個選擇,而另外一個選擇就是外企。
華芯國際只是一個初立的民企,在人才引流上有著天生的劣勢。
很多人看到企業性質,就開始打退堂鼓,開玩笑,萬一這個企業倒閉了,自己也失去學校推薦的機會,豈不是高不成低不就。
在中關村,一個優秀的程序員,可以拿到兩萬一年,王岸然開出了四萬,來報名的也屈指可數。
要知道軟件也是華芯國際其中一個核心業務。
王岸然計劃招收至少200人的團隊。
至于集成電路、芯片方面的人才,那更是沒有,每年學校培養的這些專業的學生,早早的就被各大國企、研究機構所預定。
巧婦難為無米之炊啊!
沒有人干,只有自己干,項目攻關上,王岸然手下沒有大將,郝富貴可以說是技術型的人才,可是在架構設計方面,還是極大的短板。
為此,王岸然在公司規劃出200平米的面積,購買了兩千余冊專業圖書,又購置了三臺微機,將從國外ftp站點上下載的最新技術文件放在局域網上,供員工瀏覽提升。
王岸然還抽空去見了一下蘇老,在蘇老的書房,王岸然感嘆IT行業的人才荒。
蘇老笑了笑,道:“那還不簡單,不管中科院,還是清大,都有大把的研究生,隨便分流一些,就能滿足你們的需要吧。”
王岸然苦笑道:“蘇老,人家是一頂一的科研、教育機構,我憑什么使喚人家的學生??!”
“憑什么,憑你們的項目,操作系統,芯片,哪一項都是國家緊缺的……”
“可是……!”
該怎么操作?
蘇老喝了一口茶水,看著王岸然,笑道:“看你平時挺聰明的人,怎么到了這個時候就蠢起來,好吧,我就明說吧,讓你的公司和清大、中科院合作,成立研究機構,這不,課題有了,人才也有了?!?
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