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    “趙總說了，大家在公司里忙了一天，辛苦了，所以不管努力不努力、優秀不優秀、有沒有做出業績，年終獎統統都有。但是，你要是不努力，拿的年終獎比較少，那就怪不得別人了?！?

    站在辦公區域的中央，陳六福向大家介紹著年終獎的發放標準。

    “年終獎分為四個檔次，平日里表現不努力、混日子的，年終獎六千塊。”

    “完成公司規定業績，遵守公司規章制度的普通者，年終獎六萬塊?！?

    “在公司表現優秀，連續兩次或多次提出表揚的優秀員工，年終獎六十萬”

    “為公司作出突然卓越貢獻的、不可替代的，年終獎六百萬”

    “另外，年終獎以現金形式當場發放”

    當陳六福把這些話說出口后，整個辦公區域都震住了。

    太霸氣了，六萬塊的年終獎，只要遵守規章制度，完成平日里的手頭工作就可以拿到，這簡直就是送錢啊，六萬塊的年終獎，再加上月薪，合起來年薪也是十多萬吶

    這一下子就大跨步的跑進小康時代里面去了，讓大家超級興奮。

    但也有人顯得特別懊悔，早知道平日里就特么不混了，想著怎么混都是一樣的工資，所以也就開始混天熬日頭，能拖就拖，能偷懶就偷懶。

    眼下到年底了可倒好，區別一下子就凸顯出來了。

    不求六十萬，好歹拿個普通的六萬也好啊，但很可惜，就六千塊。

    尤其是領錢的時候看到大家都人手六沓，簡直是艷羨到不行，又懊悔到不行。

    關鍵是，拿六千塊的還得迎來六萬塊那些人的炫耀目光。

    那意思仿佛好像是說以前你不還說我們傻，不會偷懶嗎現在我們傻出錢來了，你聰明，你拿六千塊，爽了嗨屁了大傻壁

    人人都分得年終獎，多數人都喜氣洋洋的，滿臉開心興奮。

    不過也有人幸福的抱怨著，“哎呀，這么多現金呢，怎么帶回家呀，路上多不安全?！?

    正抱怨著的時候，就有銀行的工作人員來到了這里，帶著驗鈔機及現場辦公設備。

    “大家不要擔心現金的安全問題，我們銀行受趙總所托，特地來為大家上門服務，直接將現金現場存進我們銀行就好”

    在工作人員說完這話后，大家都好激動，這下可真是方便大發了。
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