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    聽見新任務來了，華可鏡肅然起敬，一臉真香。

    咻咻咻……

    話音剛落，華可鏡面前的屏幕之中一串串靈動的亮藍色字符已經悄然改變。

    【任務編號a002：參與一個公開招標的工程建設項目，中標并完成該工程?！?

    達成進度：0%。

    中標項目名稱：/。

    工程類別：/。

    工程建設規模：/。

    工期要求：/。

    時間限制：兩個月內中標，四個月內完成工程。

    任務達成獎勵：獲得50-100個技術積分。

    ……

    “要我去投標？”

    華可鏡面現笑容，這個任務好像相對要簡單一些。但是這種工期要求四個月完工的項目，只能是市政類、裝飾裝修類、或小型的建筑工程等才有可能啊。

    其實，就算人工智能不發布這項任務，他們也是要去參加招投標項目的。

    因為要是不盡快開展業務，想辦法承接到工程項目，那么用不了多久，華可鏡和李晨景就得喝西北風去了。

    華可鏡算過一筆賬。

    等到三個月后，原本屬于何進團隊的建造師、工程師等相關人員就會逐漸退出。

    而屬于自己的隊伍和人馬也必須陸續招聘到位。

    如此這般，為保證怡景建設能夠正常運轉，他和李晨景必須擔負起一大幫子人的崗位工資，醫社保費用，以及吃喝拉撒。

    是的，這還不包括公司的業務拓展開銷。

    有那么一瞬間，華可鏡也曾經想過讓怡景建設適當“裸奔”一段時間（即公司的建造師和工程師注冊人數沒達到要求），以減少開支。

    但隨著建筑市場的日益發展，國家規范建筑行業的決心也越發堅定，這種建筑資質“裸奔”的皮包公司行為風險是很大的，隨時都可能面臨建設局的突擊核查。
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