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    “叮！現在發布第一項任務：以絕對優異成績完成神槍手四連入連考核，加入神槍手四連。如若完成，獎勵技能+1！”

    “系統，你指的優異成績，以什么標準為主？”秦川對這個技能勢在必得，趕緊問道。

    “兩個標準，缺一不可！第一：以宿主您的極限能力，完成任務！第二，完成任務的成績，必須要破掉該連隊所保持的記錄！”

    秦川這就明白了，極限任務，講究的就是‘極限’二字！

    不僅是對自己的行動要求極限，對任務本身的成績，也要求極限！

    而自己的極限，是能力極限！任務成績的極限，就是考核方的現有成績記錄！

    第二天。

    神槍手四連，指導員辦公室。

    “指導員，叫我來有什么事？”士官長老黑問道。

    “你準備一下，等會有個新兵要來我們連。”龔箭放下手中文件，說道。

    “有新兵要來？”老黑班長一怔，“可是，新兵下連半個月前不是已經結束了嗎？怎么還有新兵分配過來？”

    “不是我們團的，是a團的。”

    “a團？a團可是三線作戰部隊，是出了名的紀律懶散部隊，他們的兵的素質，在我們集團軍，是出了名的差！塞進我們神槍手四連干嘛？要知道，我們神槍手四連，可是個頂個的尖子兵啊，這隨便拉出來一個，都可以秒殺他們a團的所有士兵的！他們胡亂的塞個兵過來，這不是胡鬧嘛！”老黑班長不滿道。

    “領導安排的，能有什么辦法？”龔箭也是有些不滿。

    剛才，他接到康師傅康團長的電話，說要調一個兵過來給他們神槍手四連帶。
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