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    “價格多少？”

    “股份的價格每個人一千銀元，且必須要真金白銀的到賬。因為這是生意也是對彼此的尊重。”韓懷義在這點上沒有含糊，他恪守著真正的生意規矩。

    旁聽的杰森不由贊嘆，其實他們到現在都沒有真正入股，不過此刻他也心動了，他就插嘴道：“查理，那我們可以嗎？”

    “雖然說梅洛和馬莫耶先生的地位不凡，但是在股份面前和情義面前大家都是平等的，所以你們也一樣。只是我說在前面，我最多只會出售百分之三十的股份，并且我有所有的運營決定權，你們只負責拿錢然后躺著等分紅，就這么簡單。”

    “我們三個人可以湊百分之五嗎？”

    “那我只能認你們其中之一說話，至于你們怎辦請私下商議。”

    說到這里，韓懷義瞥了一眼水手和馬當曼他們，加上句：“在這里我還要告訴各位，我的商行永遠會保留免費的百分之五的員工干股給手下的杰出辦事人員。比如馬當曼今年拉來了員工中最多的業務，那么他會得到這些。要是博爾泰或者帕德羅他們各自擁有船只后，營造了最好的利潤，那么他們也會得到。這是很科學的激勵機制。”

    “那么有沒有淘汰機制呢？”梅洛到底是從政的很敏感的問。

    他說話的同時注意觀察韓懷義的表情，韓懷義沒有讓他失望，他幾乎是瞬間回答道：“當然有，如果員工連續兩年業績都是倒數的話，會被下放到最底層重新開始，船長回到水手的滋味一定不好受。”

    “如果倒數第二名被收買了呢？”

    “世上不會有這樣的蠢貨的。”韓懷義笑道：“誰會把自己的業績提成拱手讓人呢，倒數第一收買對方的話必須要給予足夠的提成補償，我相信隨著我們業務的發展，這將是個得不償失的價格。”

    這是毫不囂張的豪言壯語，也是充滿自信的事業前景描述。

    洋人們都紛紛喝彩。

    韓懷義繼續道：“我還要強調一點，后期我們一定會外聘更職業的船長的，但他必須要有足夠的資歷，另外他既然加入也會參與這種制度里。”

    梅洛贊道：“每個員工都是你的業務員，包括船長，你將他們的利益和你捆綁了。”


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