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    之所以如此，主要是因為二十三分廠名義上是永宏廠下屬分廠，實際成分并不是真正的永宏廠，而是所謂的大集體。

    這話說得有點繞，不過確是真實存在的一種擰巴的企業(yè)性質(zhì)。

    說白了，就是由真正的國營大廠、或者當(dāng)?shù)卣I辦的，帶有一定目的性的非正規(guī)國營廠的企、事業(yè)單位。

    主要目的是為了解決企業(yè)的后顧之憂，比如正規(guī)國營廠的男性職工居多，就可以籌辦一個以女性職工為主的紡織廠，以解決擇偶問題。

    再比如當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)出現(xiàn)壓力，政府便出面辦一個廠子，掛靠在正規(guī)國營廠下面，從而享受正規(guī)國營廠在工業(yè)原材料方面的優(yōu)厚待遇。

    二十三分廠就是這樣的永宏廠和當(dāng)?shù)卣限k的大集體，若如此倒也沒什么，永宏廠從十二分廠往后都是這樣掛靠過來的大集體，效益有好有壞，永宏廠里的人早就見怪不怪了，問題是二十三分廠實在是太特殊，因為它籌建的目的只有一個，那就是為了解決返程知青的就業(yè)問題。

    這個特殊的群體，屬于一個歷史的符號，他們中的精英日后成為這個國家的脊梁，但更多的卻因為沒有文化、沒有經(jīng)驗、沒有能力，成為社會上的不安定因素。

    永宏廠響應(yīng)上級號召，籌建了二十三分廠，招收那些沒有找落的知青，但做什么，怎么做永宏廠一概不管，全部交給當(dāng)?shù)卣ッ睿约褐粧靷€名頭，每月按照正規(guī)國營廠的優(yōu)厚待遇，下發(fā)一定的工業(yè)原材料，其他概不負(fù)責(zé)。

    當(dāng)?shù)卣绞欠e極幫著二十三分廠找門路，尋出路，然而那些被招來的知青大好的年華都給了上山下鄉(xiāng)，農(nóng)活一個個都沒得說，工業(yè)生產(chǎn)卻一個賽一個的抓瞎，再加上某些劣習(xí)難改的家伙從中搗亂，導(dǎo)致二十三分廠在經(jīng)營上出現(xiàn)嚴(yán)重問題。

    正因為如此，永宏廠這些享受正規(guī)國營廠待遇的干部職工哪怕連升三級都不愿去二十三分廠，待遇不好不說，還全是糟心事兒，擱誰誰不愿意去，就別說滿腔抱負(fù)還未施展的林光華了。

    正因為如此，林光華當(dāng)時就不干了：“詹主任，我就算不干了，回也是要回總裝一車間的，再怎么也不會去二十三分廠。”
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