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    之所以如此，主要是因?yàn)槎謴S名義上是永宏廠下屬分廠，實(shí)際成分并不是真正的永宏廠，而是所謂的大集體。

    這話說得有點(diǎn)繞，不過確是真實(shí)存在的一種擰巴的企業(yè)性質(zhì)。

    說白了，就是由真正的國營大廠、或者當(dāng)?shù)卣I辦的，帶有一定目的性的非正規(guī)國營廠的企、事業(yè)單位。

    主要目的是為了解決企業(yè)的后顧之憂，比如正規(guī)國營廠的男性職工居多，就可以籌辦一個(gè)以女性職工為主的紡織廠，以解決擇偶問題。

    再比如當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)出現(xiàn)壓力，政府便出面辦一個(gè)廠子，掛靠在正規(guī)國營廠下面，從而享受正規(guī)國營廠在工業(yè)原材料方面的優(yōu)厚待遇。

    二十三分廠就是這樣的永宏廠和當(dāng)?shù)卣限k的大集體，若如此倒也沒什么，永宏廠從十二分廠往后都是這樣掛靠過來的大集體，效益有好有壞，永宏廠里的人早就見怪不怪了，問題是二十三分廠實(shí)在是太特殊，因?yàn)樗I建的目的只有一個(gè)，那就是為了解決返程知青的就業(yè)問題。

    這個(gè)特殊的群體，屬于一個(gè)歷史的符號(hào)，他們中的精英日后成為這個(gè)國家的脊梁，但更多的卻因?yàn)闆]有文化、沒有經(jīng)驗(yàn)、沒有能力，成為社會(huì)上的不安定因素。

    永宏廠響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，籌建了二十三分廠，招收那些沒有找落的知青，但做什么，怎么做永宏廠一概不管，全部交給當(dāng)?shù)卣ッ睿约褐粧靷€(gè)名頭，每月按照正規(guī)國營廠的優(yōu)厚待遇，下發(fā)一定的工業(yè)原材料，其他概不負(fù)責(zé)。

    當(dāng)?shù)卣绞欠e極幫著二十三分廠找門路，尋出路，然而那些被招來的知青大好的年華都給了上山下鄉(xiāng)，農(nóng)活一個(gè)個(gè)都沒得說，工業(yè)生產(chǎn)卻一個(gè)賽一個(gè)的抓瞎，再加上某些劣習(xí)難改的家伙從中搗亂，導(dǎo)致二十三分廠在經(jīng)營上出現(xiàn)嚴(yán)重問題。

    正因?yàn)槿绱耍篮陱S這些享受正規(guī)國營廠待遇的干部職工哪怕連升三級(jí)都不愿去二十三分廠，待遇不好不說，還全是糟心事兒，擱誰誰不愿意去，就別說滿腔抱負(fù)還未施展的林光華了。

    正因?yàn)槿绱耍止馊A當(dāng)時(shí)就不干了：“詹主任，我就算不干了，回也是要回總裝一車間的，再怎么也不會(huì)去二十三分廠。”
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