第350章 偉大的公司-《我的重生不一樣啊》
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“那你回去等通知吧,老板有時間了,我會通知你的。”人事主管冷冷地說道。
在心里,她已經對這個李鑫判了“死刑”!
這樣不懂人情世故又桀驁不馴的員工,招來做什么,說不定以后還會惹什么麻煩呢,干脆別要了。
這年頭,有錢還怕招不到人嘛。
呂奇在旁邊連忙打圓場,他是很欣賞李鑫的技術,不希望就這么放掉一個人才。
再說了,都是做技術的,他懂李鑫。
很多技術大牛,情商都不是很高,也不怎么會說話。
事實上并不是他們傲氣,而是不知道如何委婉地表達出來啊。
“這樣吧,我來和老總打個電話,今天我看他剛好過來了,說不定現在就有空呢,見面聊聊也是好的。”
見他出面攬下了這個差事,人事主管也不好駁了他的面子,只能默認。
呂奇摸出手機,撥通了宇文飛的電話。
“飛總啊,我是呂奇,有這么個事。今天面試的有個不錯的員工,我和人事已經要給他定級為T5了,不過他說想見你一面,聊聊公司理念后再決定要不要入職。您看……”
宇文飛接到呂奇的電話,聽他說完后也是有點愕然。
國內還有這樣的刺頭?
一個程序員就要直接見老板,還要聊什么公司理念,他以為他是要應聘CEO嗎?
不過宇文飛理解技術人員,知道越是有才華的人,越是有怪癖,或者說傲氣。
做技術和做業務不一樣,如果做業務的,為人處世敢這個態度,那你再有本事,也注定不可能取得多大的成績,宇文飛絕對不會慣著,哪遠滾哪去。
但技術人員敢提這樣的要求,宇文飛反而有了興趣,一般只有真正有本事,或者自認為有本事的人,才敢這樣啊。
見一下就見一下唄,說不定就是一個未來的技術大牛呢。
“你帶他上來吧,我在辦公室呢。”宇文飛爽快地說道。
…………
過了沒幾分鐘,辦公室門被敲響,呂奇帶著一個三十來歲的年輕人走了進來。
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