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    雖然他沒說出來，但包括小顧在內，大家都有點臉紅。

    是啊，當初走的時候那么絕情，都不給公司招人的緩沖時間。

    現在人民商場超市倒閉了，自己這些人又回來求著人家收留，這事做得確實有點不地道！

    不過現在也顧不得那么多了，工作重要啊。

    人事主管來到周夢怡的辦公室，敲門進去。

    辦公室內，周夢怡正坐在沙發上和胡小云低聲聊天，她的辦公桌那坐著一個男孩子正埋頭寫著什么。

    人事主管并不認識這個男孩，瞅了一眼，發現他在學習做題！

    這是周總的弟弟吧？

    人事主管心中暗想。

    “周總，情況就是這樣，那些人現在又想回來工作”他把情況匯報了一遍。

    周夢怡和胡小云對視了一眼，也有點猶豫。

    說真的，這一批員工在家樂也工作了大半年，都是非常熟練了。

    如果回來，都不需要培訓，直接就能上崗工作，省事不少。

    還沒等她們兩個說話，那個證做題的大男生說話了，“一個不留！這些人全部納入人事黑名單，包括以后，都不在聘用！”

    人事主管一愣，怎么工作上的事情，老總家屬還能插嘴呢。

    更何況，你還是個學生，懂什么呀。

    但令他更意外的是，聽完這男生的話，周夢怡和胡小云沒有半點猶豫。

    “就這么做吧，讓他們走！”周夢怡干脆地說道。

    老總都發話了，人事主管只能去照辦。

    等他出了辦公室，周夢怡才問道：“干嘛要這樣做啊，其實這些員工能力還是不錯的，也做了那么久，只是一時糊涂而已。”

    “不，有沒有能力這還是次要的，但是職場最重要的一樣東西，他們確定是沒有的，那就是忠誠！”宇文飛回答道。

    這是他用人的原則。

    那批員工在關鍵時刻背叛了公司，那么，就別怪公司對她們絕情。


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