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    誰知道邊瑞高興了沒兩秒，接下來就扔出了這兩個字。

    胡文波不得不又問道：“又怎么了？”

    “我想到的主意別人為什么想不到？還不是因為投入大，咱們就算是只找人搬大石頭，這也不是小工作量，最少最少清理起來要花上大半年的時間，就算只雇兩百人，這半年的投入得有多少，更何況最少得有四五百人的規模……”邊瑞心算了起來。

    胡文波道：“你這么滴，把整個工程分成幾塊，工作量都差不多的，分發給四五個工程隊，你不管他們怎么干，你就給一定的錢數，如果是提前完成了你給多少獎金，如果是按時完全則是不獎不罰，如果是大大落后了，那就得扣多少……”。

    “我去，你這都跟誰學的？”邊瑞有點吃驚的望著胡文波。

    胡文波道：“這還用跟誰學？管理班組我向來都是這么管的工人連續三個月產品達不到平均水平我就辭人了。我跟你說別看你現在的條件好，但是天常日久下來，你的工人中一定會有一些人不會感激你。你還別不信，這是人性，就像是你給一個要飯的一塊錢，每天都給，給上兩三個月你不給了，他就會得不高興。因為在他們的心中這一塊錢是他們默認屬于自己的了。你現在工廠里少了竟爭，這是非常不好的，我一直就想和你說這個事情，條件可以給的高，但是你也要讓他們有個規矩，最好就是伸手夠的著，但是你要站著不伸手，或者坐著就得不到……”。

    邊瑞并沒有反駁，而是認真的聽著，以前邊瑞只接觸過客戶，真的在管理上還真不行，現在聽到胡文波說這建議，一下子就聽進去了。

    “你說的我現在也發現了，有些人吃里扒外，說我苛待了，原本我沒有當回事，但是聽到你這么一說，頓時有點醍醐灌頂的意思了“邊瑞誠心說道。

    邊瑞這邊給的工資高待遇好，并不能換來所有工人的真心，像是有些人就沒有心，你又拿什么去換呢？就算是把自己的血放光，他就沒心又如何回報你呢。

    ”那你幫我看看，反正你搞企業有經驗，我這邊效率高了你那邊也運轉的舒適不是？“邊瑞說道。

    胡文波這邊還真的樂意幫忙，圖的就是邊瑞這邊運轉舒暢。

    ”你不是一直就想和我說這個事吧？“

    胡這波笑道：“要不然我干什么非要擠在你的車上”。

    胡文波是真的擔心邊瑞沒有管理經驗這么放養工人，最后肯定會養出一批奸守自盜，偷奸耍滑的工人。大多數人都是順大溜的，當他們工作認真發現和工作不認真的人同樣收入，自然也就不會認真了，這事情根本不用舉例子，國營廠就是這樣的，干多干少一個樣，哪來的積極性。

    邊瑞聽了笑了笑：“那這事就甩給你！”

    “我接手可以，但是你就不怕木材廠上上下下都是我的人，把你架空了？”胡文波開玩笑說道。

    邊瑞哈哈樂道：“架空了才好嘛！只要有本事，你就架空好了”。

    胡文波聽了嘆了口氣：“我沒本事好了吧，那工廠的事情你自己負責吧“。

    架空邊瑞，胡文波哪有這膽子想啊，別說是中層，就算是中下層所有人都是他胡文波的人又能怎么樣，原料死死的控制在邊瑞手中，工人的站隊不正確換工人，管理層不舒心換管理層，誰能擋的住邊瑞在木材加工人的一言堂？
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