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    急速擴張的軍隊規模有一個隱患，那就是軍官嚴重缺乏，盡管大量任命那些自己帶來人手的天地會頭目，建立起組織架構，但要把這些人訓練成軍隊，技術軍官的數量就完全不夠了。

    周瑯的第一批手下官職幾乎是用飛升來形容，基本上三十個最早跟他的核心士兵現在都成了基層軍官，趙文、馬大雷、陳逆直三人都升為了千總，三個跟隨自己最早的天地會成員，魏連理、陳小手和洪九指也因為招募人員有功，升為了千總。

    這些已經接受過雇傭兵軍官訓練過的軍官，現在則開始用學來的經驗訓練他們的手下。但大多數中下層軍官，還是那些自帶人手過來的天地會頭目，他們完全不懂如何訓練士兵。

    這時候科林手下那些當地華人士兵就成了周瑯心中的香餑餑，這些人已經在科林手下訓練了一段時間，其中不少人的軍事技能已經有一定水準，把他們拉來充任底層軍官，就能解周瑯的燃眉之急。

    而這些人還真的越來越希望投效周瑯，因為他們親眼看到周瑯將那些帶著人投效的天地會兄弟都任命做了軍官，而他們在科林手下卻依然只是一個小兵，眼看著別人可以去當官，自己卻只能當小兵，一個個就越發的急迫。

    可周瑯卻不愿意把這些人挖過來，第一這會造成跟科林的直接沖突，他現在還用得著科林，而且隨著自己手下實力的增強，科林對他的威脅下降，除掉科林也就沒有那么急迫了；第二周瑯還需要這些人留在科林手下，這樣在日后他跟科林翻臉的時候，更容易打垮科林。

    為了安撫這些急切的想要當官的天地會頭目的心情，防止他們無法在周瑯這里得到想要的前程的情況下，腦子一熱跑去投靠陳周全，周瑯讓魏連理出面，秘密向他們許下承諾，根據他們現在的地位，將其中十多名骨干任命為把總，大頭目更是任命為千總。這樣一來，他們投靠陳周全的可能性就大大下降，因為畢竟陳周全無法給手下支付豐厚的軍餉。僅僅許諾官職還不靠譜，隨著科林對中國文化的熟悉，誰也不敢保證能不能把他們拉過去，畢竟英國人拉攏印度土兵的手法實在是太成功了。

    所以周瑯還打算給他們發一份額外的軍餉，按照官職大小，他們不但從正規渠道領取軍餉，還可以從周瑯手里領取一份補貼，但目前還不敢這么做，一旦被可憐察覺，一定會認為周瑯在收買他手下的士兵，提前讓他產生防范，那么科林手下士兵的天地會化就沒那么順利了。

    本來可以讓科林派一批雇傭兵的，但這個方法目前也行不通，因為科林借口大量雇傭兵軍官生病，可實際情況則是科林跟周瑯之間的矛盾又一次激化了。

    矛盾激化，表面上是因為科林對周瑯一直留在鳳彈汛招募士兵，耽誤了去接收那些劃歸公司的港口，事實上科林在看到周瑯手下快速增強的實力，開始有些忌憚了。除非周瑯愿意將這些士兵的指揮權交給科林，可今時不同往日，此時已經不是在左營的時候了，那時候周瑯手下沒人，科林掌握著軍事力量我行我素；現在周瑯以六十多個從南洋雇傭來的華人為班底，有能力掌握更大的軍事力量，所以以缺乏翻譯為由，根本就沒跟科林商量，就將這些士兵單獨編制。

    科林完全插不上手的情況下，讓他的手下幫忙訓練這些士兵，那簡直就是幫對手磨刀，他當然不愿意去做了。

    不過技術軍官的缺乏，也不是不能解決，只要是人的問題，都能通過主觀能動性解決。周瑯采取了先訓練軍官，然后讓軍官去訓練士兵的做法。采取以點帶面，最后全面鋪開。

    可物質的缺乏，就是真正的缺乏了。從印度離開之前，周瑯采購了數百只赫貝斯步槍，經過打仗和訓練，現在還能正常使用的，只有五百只。科林手下的雇傭兵和華人士兵，以及周瑯手下早期那六十多個士兵，現在的軍官，基本上就瓜分完了這批武器，導致新招募的人手連武器都沒有。

    裝備問題極為緊缺，只能暫時雇傭鐵匠打造冷兵器裝備士兵。但這顯然不符合周瑯打造軍事力量的標準，他可是一直將東印度公司，將西方軍隊看作他未來的潛在對手的，因此他的軍隊必須裝備這個時代最先進的武器裝備。
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