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    舞會次日，周瑯正式進入東印度公司總部工作，他的職務是會計，但很遺憾，他負責的并不是什么核心業務，甚至沒有他自己曾經設想過的，東印度公司跟中國之間的貿易業務，顯然英國人目前并沒有，也不可能將他當作核心職員，另一方面也說明，跟中國的貿易，是具有相當分量的，在東方僅次于跟印度之間的貿易。

    周瑯的工作說起來很低端，他負責東印度公司跟周邊幾個印度市集之間的賬目清理，這是一個吃力不討好的業務，業務量不大，利潤微薄，但十分的繁瑣，涉及的貨物都是一些針頭線腦之類的低價值商品，可是商品門類卻多達上百種，極其容易出錯。

    這本就是一個交給新人，而且是用來打壓新人的業務，可周瑯卻做的清清楚楚，他沒有絲毫抱怨的將所有的工作都能按時完成，為此他多次主動加班，這讓他的上司很滿意，當然只限于他部門的上司，至于更高層次的上司，目前根本不可能關注到他這個小職員。

    周瑯所在的部門很小，就是負責加爾各答本地的貿易，還不包括港口轉口貿易，因此包括經理在內也只有七個人，其中一個還是秘書。經理是一個蘇格蘭平民，以平民身份混到他這個層次，基本上也就到頭了，處于一種無欲無求的狀態。秘書來自愛爾蘭，據說之前的工作是女仆，她現在做的事情，大概跟之前也沒什么兩樣，最重要的工作是為經理泡茶和沖咖啡。

    另外還有兩個提貨員、一個資料員和一個庫管，可以說麻雀雖小五臟俱全。

    除了周瑯之外，都是來自英國的白人，跟上層人物不同，全都是平民身份，都做著繁瑣但沒什么難度的工作，可值得一提的是，領取的薪水卻異常豐厚，周瑯幾乎可以肯定，這個部門創造的收入絕對抵不上他們領取的薪水，因為就連剛剛進入公司的周瑯，就領著一份年薪兩百英鎊的薪水，這放在此時的滿清，比一個縣令的正經工資都高。

    不過這放在東印度公司并不算什么，因為在倫敦總部的一名普通文職人員，年薪也都在三百英鎊左右，來到印度工作的，還有可觀的補貼，而一個普通英國工人此時的年薪還很難達到五十英鎊。

    如此高的薪水，當然不可能是普通商業機構能承擔的，事實上此時的東印度公司，所從事的遠洋貿易，跟后市的硅谷高科技公司性質差不多，都是處在先鋒領域，高工資對應的是高營收以及低水平的員工數量，在東印度公司倫敦總部的職員也只有一百多人，每年的營收近五百萬英鎊，因此單個職員創造的收益極大。

    在印度的雇員雖然數量更多，但大多數并不是正式雇員，絕大多數都是軍事人員，只有少部分是歐洲雇傭兵，收入水平比正式職員更高，大多數是領著低廉薪水的印度本地傭兵，俗稱印度土兵。

    大概是看在神父的面子上，或者是因為所從事的工作屬性更具技術含量，再或者是物以稀為貴，魯迅先生留學日本的時候感受到自己受到優待，作為這個時代在印度的中國人周瑯大概也受到了這種優待，結果周瑯的工資標準是跟白人等同的，工作滿一年后，他將領取四百英鎊的年薪。

    不過周瑯不可能等那么久，他來東印度公司可不是來發財的，更何況領取一份體面的工資也稱不上發財，他想辦法加入東印度公司是希望以這個強大的組織為跳板，通過這里來實現他的計劃。

    他的計劃很宏大，很有野心，他要改變世界，改變歷史，但他現在得先安頓下來。

    第一天上班，他就預支了一個月的薪水，他得先找一處住處，不可能一直住在教堂里。

    拿著東印度公司的薪水在加爾各答生活，好比后世拿著美國工資在中國生活一樣愜意，周瑯可以在這里過著優渥的生活，但對于目前還沒有任何積蓄的他來說，還不可能太奢侈，至少住在加爾各答核心富人區還是只能想想。

    加爾各答是一座頗具規模的城市，英國人將其建設的很好，沿著胡格利河，用石頭修建了一條條縱橫交錯的街道，兩旁都是歐式建筑，由于是英國印度領地的首府，所有這里的行政官員和公職人員頗多，事實上如果刨除數萬士兵，這里的人口還不到五萬。

    加爾各答的前身是三個印度村莊，被英國人從印度政府手中購買了管理權，此時還能看到三座村莊的影子，現在是三處印度人聚居區，加爾各答沒有城墻，防御工事一個是城堡，比如1700年建成的威廉堡，另一個則是環繞周圍的一道壕溝，稱為馬拉他溝，是為了防備馬拉他人的，現在這條溝是加爾各答的邊界。
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