第(2/3)頁

    “柳老師，是不是你向程總推薦的呀？我現在好煩惱呢！”

    “小蘇，這個是你自己努力的結果，程總是真正對你工作的認可呢。”

    “可是，我不想當什么部門經理，我想去老師的項目上工作。”

    “小蘇，你要把眼界放開闊些，不能拘泥在一個小世界中，你到我項目上不能展現出你的才能，反而會耽誤你，既然程總這么相信你，給了你展示自己的平臺，那么你就好好把握住，做出成績來不更好嘛。”柳不凡勸道。

    “老師，你覺得我能行嗎？我現在腦子里還是一片空白，我都不知道要怎么開展工作，我會不會耽誤了程總的大事呀？”蘇夢蓮焦慮的說。

    “小蘇，千萬不要想太多，這個工作其實很簡單，沒有你想的那么復雜，你在督導組當組長時不也挺好，所以，給自己一點信心，如果過程中遇到什么困難，你可以詢問我，我會盡力幫助你。”柳不凡安慰道。

    “真的呀，老師真好，謝謝老師！”蘇夢蓮開心的說。

    “不用客氣，說不定你很快就能上手，根本就不需要我的幫助呢，只是你現在還不了解這個新工作而已。”

    “只要有老師在后面給我支撐，我就安心多了。”

    “哈哈，我可沒那么厲害，那你先熟悉一下項目督導部的工作內容吧！”

    “好的，老師再見！”

    隔天，公司組建項目督導部的通告發布出來，并且宣布任命蘇夢蓮為新部門的經理，這個消息頓時在整個公司掀起軒然大波。

    剛開始，許多人對這個新成立的項目督導部都像丈二的和尚—摸不著頭腦，不知道公司這是意欲何為，但隨著公司頒布了項目督導部的工作任務和一系列的條例后，大家都是議論紛紛。

    由于這個新部門基本把全公司的人員牽扯進來，大家各有所思，有人高興，也有人悲嘆，還有人無動于衷。對于蘇夢蓮這個新部門經理，很多人也非常好奇，原來她只是一個小職員，現在直接晉升為程總直屬的部門經理，這是怎么做到的，引發了各種猜想。

    一波未平一波又起，不久，公司宣布辭退一批員工，還有一些人員主動辭職，公司里開始出現了各種的傳言：有說柳不凡是項目督導部成立的主推者，還有說蘇夢蓮是柳不凡扶持上位，就是為了培養自己的親信，還有人說柳不凡仗著程總的信任在公司排除異己......

    柳不凡對這些言論也略有耳聞，但他只是置之一笑，并未理會，他堅信自己身正不怕影子斜，反而是蘇夢蓮和宋天揚兩人非常著急，不斷地問候和安慰他，柳不凡則勸他們放寬心，表示自己并沒有受到什么影響。
    第(2/3)頁