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    第二天。

    《開心鬼》殺青了，郝歡跟王樂欣總算又湊在了一起，乘坐上午的航班飛回了江省陽市。

    公司年會已經讓李麗容去安排好了，這是紅耳朵影視公司成立后的第一個年會，如今員工已有67人，除了前臺陶曉紅跟主管李麗容，其他人都是負責后期制作的幕后員工。

    有的員工，入職時長甚至還不滿一個月。

    所以，這些沒轉正的員工，年終獎也只能領個小紅包安慰一下了，不像康穆這些已經轉正，而且能力獲得了郝歡認可的員工，入職不到四個月，年終獎竟然高達十幾萬元，加上每月兩三萬元的固定工資，再加上加班雙倍的勞動補貼，于是這三個多月來，康穆竟然直接就賺了三十萬元！

    年薪百萬……

    好像真不是夢啊！

    郝歡，沒有騙他們！

    他們真的有機會年薪百萬！

    除了康穆以外，好幾個入職三個多月的后期制作員工也都獲得了十萬左右的年終獎，惹得不少還沒有轉正的同事們眼紅羨慕。

    發完年終獎后，郝歡簡單地說著“能力越強，年終獎就越多，康穆說過，他加入公司是沖著年薪百萬來的，值得表揚的是他沒有吹牛，也沒有驕傲自負，所以明年只需要好好努力，再接再厲，年薪百萬就不是遙不可及的目標，而是一個微不足道的小目標。

    除了康穆以外，其他后期制作的員工們也不要羨慕氣餒，你們的年終獎不如別人，是因為你們的表現力還不夠，能力也還不夠，以后好好學習好好努力，以康穆為職場目標，去超越他，那么明年的榜樣員工就是你們的了。

    另外，那些還沒有轉正沒有年終獎的員工們，如果覺得在這里工作更有前途的話，以后積極努力，必定會有出人頭地的一天。我這人不缺錢，缺的是人才，所以只要是人才，年薪百萬千萬都不是問題，問題是你的能力，到底值不值得我給你們這么多錢！

    好了，年終獎都轉到你們的賬戶里了，大家收拾一下，檢查一下電腦跟其他設備，記得將電源關掉，然后去酒店慶祝年會就放假回家吧！”

    說完，郝歡讓王樂欣跟李麗容進了辦公室。

    她們二人的年終獎還沒發。

    李麗容負責主管一職，平時主要是管理公司，監督員工們的工作，同時按郝歡的吩咐去處理一些影視方面的大小事情。

    雖然跟后期制作團隊的員工們比起來，她沒有什么值得一提的技術活，但是能管理好一個發展還不成熟的公司，說明她的管理能力還是很不錯的，成熟穩重的女人，有時候確實比男人更能管好一個團隊跟公司。

    所以給李麗容的年終獎郝歡也是經過深思熟慮的，如果太低，肯定會讓她感到心寒，如果高了，那也會讓后期制作的員工們感到心寒，認為她的工作又不累，憑什么可以獲得那么高的年終獎金？

    于是郝歡決定給李麗容18萬元的年終獎，跟康穆一樣，是目前公司里年終獎最高的員工。

    這對李麗容來說已經很滿意了，她原本覺得自己能拿幾萬元的年終獎就很不錯了，沒想到郝歡竟然給了跟康穆一樣多的年終獎！

    她心里有些慶幸，還好當初加入了紅耳朵影視公司，而不是繼續選擇拍戲！否則現在還在跑龍套的話，一年到頭都攢不到五萬元啊！

    而現在，年薪百萬對她來說也不是夢了！

    她感激地走出了辦公室，不過心里卻在好奇，郝歡到底會給王樂欣獎勵多少年終獎？

    她知道，王樂欣的年終獎絕對是全公司最多的。因為他們加入公司連半年的時間都還沒到，而王樂欣，那可是整整工作了一年。

    除此之外，她們都看得出郝歡對王樂欣好像很信任，否則也不會讓王樂欣當助理的同時，還讓王樂欣負責公司的財務工作。

    李麗容懷疑，王樂欣的年終獎恐怕會有100萬元！

    雖然大家都很好奇，但在公司里也不敢八卦，不敢議論，哪怕是在私底下，她們也不敢去詢問，畢竟這是一種不好的行為，到時候大家都在議論八卦的話，很可能還會引起郝歡的不滿。

    此時，關著門，隔音效果很好的辦公室里，郝歡看著拘謹地站在面前的王樂欣，平靜地問著“王樂欣，你覺得你今年的表現怎樣？”

    “還……還好……吧？”

    王樂欣弱弱地說著，但一想到郝歡一年到頭罵了自己那么多次蠢豬，感覺自己的表現好像也不怎樣才對……

    郝歡開口道“還好是有多好？”

    王樂欣糾結地說著“你是老板，你說多好就是多好！”

    郝歡嚴肅道“那我如果說不好呢？”

    王樂欣低下頭，有點小緊張地說著“那……那你說我哪里不好，我明年一定改……”

    郝歡嘴角上揚，輕笑道“問題是你腦子不好啊！這能改嗎？”
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