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    如果一周工作六天，每天需要工作1333個小時。

    如果一周工作七天，每天需要工作1143個小時。

    于是柴胡笑了，原來自己即使不在精品投行工作，也是每周連續工作7天，每天超過16個小時，以單周工作時間112個小時完勝美國投行界。

    美國金融社區網站編輯如果知道在遙遠的東方，有一家投資銀行里一位叫曹平生的總經理，知道他是如何要求所有下屬的工作時間的，那么一定會重點采訪他。

    其實回頭去看，柴胡認為即使在曹平生的部門也并不可怕，無非就是習慣性加班，申報前習慣性熬夜，這跟大學期末狂抱佛教還不忘打幾盤游戲的日子也沒多大區別。

    只不過，大學期末臨考突擊，緊張的日子持續不過兩三周，而投行的這種日子得拉長至兩三個月罷了。

    但是人是有極強的適應能力的，就比如先前在晨光科技的中介協調會上，幾乎沒怎么聽懂的柴胡，這一次的協調會內容對于他并不是百分之一百陌生了。

    “高總，您作為公司第一大股東，怎么會將超過二分之一的股權出讓給明來電子”胡延德朝公司的董事長兼總經理問道。

    柴胡一看這家公司的股權結構，那位高總原來持股55，如今將股權賣給明來電子后，自己所剩的股權僅有20，直接腰斬，而不知是啥來頭的明來電子，搖身一變成為公司第一大法人股東。

    體形微胖，擁有一頭茂密黑發的38歲男人高源沉穩地答道“明來電子是我們電力行業的龍頭，咱們這個行業經過多年的高速發展，已經進入穩定期了，明來是國家重點的高新技術企業，咱們公司的產品屬于輸配電設備，算是他們的供應商，他們這么做也是進一步拓展產業鏈，增強核心競爭力嘛。”

    聽到如此官方的回答，胡延德眉頭皺得老緊，開口道，“高總，我不是問您賣股權，明來電子會得到什么好處，我是問咱們東光高電會得到什么好處，您會得到什么好處您想想，這家公司是您一手創辦的，做了八年終于做到如今這個規模，控制權卻拱手讓人，這原因總得跟我們好好說說。”

    “賣的時候是三年前了，當時我也就做了五年。”高源更正道。

    “就算是三年前，就算不在報告期內，我們招股說明書還是要披露歷次股權變動情況的，尤其是涉及第一大股東和實際控制人的變動，是要有合理原因的。”

    高源聞言雙手的大拇指不停互相揉搓著，頓了頓才道，“您也知道這個行業如今是穩步發展期，這個時期競爭比較激烈，三年前我們的體量比現在小得多，所以選擇并購。”

    柴胡聽到這里算是聽明白了，其實就是水塘里魚多了，生存環境惡化，成了大魚吃小魚的競爭格局，不趕緊與大魚聯盟就會被徹底吃掉。

    此時蔣一帆的電腦中呈現的是近幾年電力行業并購案例，從成功案例個數來看，確實出現了明顯上升趨勢，剛才高源的話有了數據支撐。

    “那么從明來電子成為公司第一大股東到現在，公司經營的改善有多少是直接來源于這個大股東”胡延德繼續道。

    “這個”高源思考了一會兒，才道“他們是國家科技部認定的重點企業，在輸配電領域很有影響力，我們這個行業要做得好，那在國網和南網的招投標中就要盡可能中標，有一個實力強大的股東，對我們的招投標有很大的幫助。”

    高源提及的國網和南網，是國家電網和南方電網的簡稱。

    國家電網是是經過國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位，企業性質屬于中央企業；南方電網與國家電網平級，歸國資委直管，企業性質也屬于中央企業。
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