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    “我們的人才引進計劃分兩部分，一部分是社會招聘，高薪招聘有能力的人才進入我公司進行研發或者工作?！泵蠒园椎闹?，陸新說道，他現在處理人事方面的事情比較多。

    “第二部分，就是校園招聘。我們計劃和各高校合作，簽訂合作研發項目和人才預選。把高校那些有能力的博士教授，和他們培養的學生簽入公司。甚至能力出眾的學生，可以提前跟我們公司簽約?！?

    “只要簽的工作合同滿五年，我們就可以為其提供大學期間求學的學費或者相應補助金額……這是完整的《深空科技人才儲備計劃》，請您過目?！?

    孟曉白仔細的看了一遍，里面的種種細節，考慮的非常完備。里面提到，魔都交通大學、金陵大學、江城大學三所大學已經跟深空科技談妥，將共同推出這個《人才儲備計劃》。

    至于什么青華、京大、科大、復大這些頂級大學，暫時還沒有同深空科技合作，他們的學生也不愁出路。

    “要加上一條，招聘的員工，不僅要能力出眾，而且人品方面，必須要有保證。特別是科研工作者！”孟曉白強調道，“我們公司的科研方向，都走在時代前列，不容許一絲錯誤和泄露，不光簽約合同里要寫明，人品也得注意?！?

    “是，這個我會列入首條。”陸新把他的要求記錄下來。

    孟曉白又提出了一些修改意見，讓他加入進去。在管理方面，孟曉白不算經驗老道，但他好在幫手眾多。

    除了請的專業人才，孟曉白還特意在公司的工作站里搞了個意見欄。無論是高層管理還是員工，都可以通過意見欄公開或者私密發送意見信息。

    而這些信息，孟曉白平時就交給小丸子進行篩選，將一些重要的進行改正。

    “孟總，這三所高校都要簽人才引進計劃，您看要不要去一趟？”陸新問道。

    “去一趟吧，不過三所不可能全去?！泵蠒园子X得自己還是得走一趟，表明他的重視。

    “我就去江城大學，讓喬簡跟甘華榮分別去魔都和金陵大學?！彼淮?，喬簡是星云信息技術有限公司的總裁，而甘華榮也是深空科技的高層，分量應該夠了。

    孟曉白去江城，也是有一點私心的。他自己就是江城一所大學畢業的，在江城生活了四年多，也有一些同學朋友，想趁著這次機會回去看看。

    再會江城，孟曉白特意登錄自己好久未用的私人威信，發了條朋友圈：“不知不覺出去一年了，回來幾天，有老朋友聚聚嗎？”

    他有幾個威信，有專門的工作號，有大佬好友號，這個屬于親戚朋友同學號。

    發完朋友圈，孟曉白才意識到自己已經跟以前的同學朋友們疏遠了太多，因為幾乎沒什么人搭理他。
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