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    孟曉白心里有些不悅，但還是大聲喊道：“技術組的，十分鐘后，全部來會議室！”

    會議室里，技術組目前十幾名員工全都到齊，他們雖然心里不屑孟曉白，但表面工作還是在做，免得公司高層不滿。

    孟曉白要來幾分文件，一聲不哼，自己翻看著。其他人見狀，干脆就在會議室里玩起了手機，毫無紀律。

    技術組的群里，這些人當著孟曉白的面在議論他。

    賀綺：“我們這樣是不是不太好？”

    王群：“怎么？你站哪邊？忘記祝部長的話了嗎？只要我們把他排擠走，祝部長就能拿下這個項目。到時候祝部長升副總，我們也跟著沾光！”

    郭喻鳴：“大家要一致對外。這小子我看他也沒什么本事，我聽人事那里說，他的學歷也不高。我們在座哪個不是重點大學出來的？還有碩士資深從業者，他憑什么管我們？”

    “對，他玩他的，我們干我們的，不理他！”群里的技術員們紛紛表示贊同。

    “反正聽祝部長的就行了，這個姓孟的說什么，大家表面答應，不要做?！蓖跞悍愿赖?，“都清楚了嗎？”

    “清楚了！”

    “收到！”

    “ok！”

    “手機好玩嗎？”一句話打斷了他們在群里的聊天，孟曉白看向眾人，嚴厲道：“開會的時候玩手機，還是放在桌面上玩，你們的紀律性這么差嗎？”

    普通員工不敢反駁他，但王群和郭喻鳴完全不怕。他們是重要技術骨干，年薪甚至不低于孟曉白。

    “我們在用手機工作?！蓖跞赫f道，“孟總監，你讓我們開會，這都好半天了，什么事都沒說。我們大家很忙的，公司讓我們兩個月內把軟件框架做出來，時間都不夠用，還在這里浪費！”

    “我正要說這件事?！泵蠒园椎囊暰€掃過眾人，他說道：“我把文件看了，目前技術組的進展幾乎可以說沒有。別說框架，現在就連百變秀的算法都沒做出來。這是怎么回事？”
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