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    這次公司決定成立“百變秀”項目組，祝嘉看到了機會，立刻表示要擔任負責人。只要這個項目做好，他就能順理成章成為副總裁級別的人物，正式進入公司核心管理層！

    可惜項目最后還是被潘宇拿到了，他只拿到了副部長的位置。

    “聽說潘總在個小公司挖了個才畢業的小毛孩過來給我們當技術總監，潘總還真是看得起我們！”祝嘉言語中對潘宇一點都不客氣，開會的幾名技術骨干也露出不忿的表情。

    “潘總這是給我們來搞亂來了，那個小屁孩懂什么？”祝嘉說道，“他來，只會給我們拖后腿！”

    一人問道：“祝老大，他畢竟是潘總派來的，名義上的技術總監，要是他瞎指揮我們怎么辦？”

    “那能聽他的嗎？”祝嘉反問道，“zai智能換臉軟件的火爆大家都見到了，我們這個項目只要做成，肯定能收獲大量的用戶。這是我們的機會，所以我們一定要做好！”

    “至于那個小屁孩，還當什么總監？他有什么指令，你們敷衍一下，就當不知道。一切，聽我的安排。”

    “好，祝老大，我們都聽你的。”幾名技術骨干點頭道。

    “對了，他要是有什么做不好的地方，你們都要記下來。”祝嘉提醒道，“到時候一起向公司高層投訴，趁早把他換掉。”

    “嗯。”眾人紛紛表示同意，祝嘉對此非常滿意。

    這個項目部里，運營、產品那邊都是潘宇的人，但技術組都是他的人！對于一個智能軟件，技術絕對是重中之重。只要他操作的好，一兩個月讓潘宇找到的那個小屁孩滾蛋，這個項目最終還會回到他手上！

    “潘宇啊潘宇，看來是我高看你了。”祝嘉心里暗笑，“居然找個毛頭小子來做技術總監，我看他拿什么跟我斗！”

    ……

    “百變秀”項目部。高媛帶著孟曉白來到這里，目前項目部人并不多，主要都是技術開發人員。

    “祝部長在嗎？”高媛問道。

    “在辦公室。”一名員工回答道。

    “走。”兩人去了祝嘉的辦公室。

    他們身后，幾名技術人員偷偷議論著。
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