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    “你可以想象一下。”

    “在主要利益都被瓜分殆盡、就剩下一點殘羹剩飯的時代。”

    “一個新人，硬是于這樣的背景下崛起，并且走到巔峰……會簡單嗎？”

    后土祖巫眸光閃爍。

    “眼光、智慧、能力，缺一不可。”

    “有了這些，才能勉強抵消別人對他的先發優勢，為自己爭取到同等發育速度的機會。”

    “但也僅僅是‘爭取’而已。”

    “別人先手建立的游戲規則還在，就能永遠壓你一頭……而且，拿大頭的坑位就那些。”

    “想真正突破天花板？”

    “太難了！”

    “必須在眼光、智慧、能力之外，還要具備一個‘城府’！”

    祖巫嘆息。

    “城府？”風曦眨巴著眼睛，有些迷惑。

    “對，就是城府。”后土笑了笑，“很深的城府，很可怕的耐心，千萬年、上億年的等待，就為了剎那出現的機會。”

    “站在天地巔峰的棋手，一樣會失誤……畢竟有的時候，不是他們想失誤，而是局勢所迫，被失誤。”

    “這個時候，做為這棋手的心腹重臣，徹底完整的接手了上司財產地位，繼續維持經營……不是很正常的操作嗎？”

    風曦聽得目瞪口呆。

    后土雖只有三言兩語，但信息量太大了！

    接管大老板的財產地位……說來簡單，可真要實際操作起來？

    太難了！

    首先，得混進人家的產業之中。

    然后，讓上級器重，將一應大事交托——最起碼也是決策時候傾聽意見的關鍵。

    這不是單純的佞臣、拍馬屁就行的。

    還要非常有能力。

    ——沒能力，大老板為什么要將重任交給你？

    得具備洞悉天地一應大勢走向的本事，可以帶領公司做大做強！

    到了這一步，就算完了嗎？

    還不夠。

    考驗城府的時候到了。

    如何化解“自己太優秀，從而被上司忌憚”的問題？

    因為功高震主，而被打壓的例子，可是數不勝數。

    除了以上的內部博弈，還要考慮外在。

    畢竟，當一個龐大勢力陷入了群龍無首狀態，外面那些同層次的獵食者，怎么會放過這個機會？

    他們一定會出動，搶占“市場份額”，主動被動的拆解瓜分失去了靈魂的勢力。

    這時，就該輪到平日里城府心機積攢的底蘊發揮作用——

    對內部團結人心，用比曾經領袖還要超卓的人望，調度統合，穩定住局面。

    對外部運籌帷幄，洞察大老板與其他同層次棋手之間的關系，明晰彼此的利益矛盾，該對誰拉攏，該對誰妥協，該對誰抗爭……憑借對大局脈絡的深刻理解，合縱連橫，轉嫁矛盾，迫使想要分食整個勢力的獵手在考慮整體的長遠大勢之后，做出適當讓步。

    經過一系列的步驟……

    好了。

    下屬就可以合情合理的謀朝篡位，將曾經的參謀身份，變更為領袖身份，借殼上市，占據原本的坑位！

    從慘烈的競爭中，一躍掙脫桎梏，再非原本在泥潭里掙扎的狀態。

    成為棋手，而不是延續棋子的命運。

    ……

    “少陽此神，心有山川之險，胸有城府之深。”

    后土祖巫神情嚴肅，很直白的表示對少陽帝君的忌憚。

    “龍鳳時代，龍祖器重過他……但是最后，龍祖殞落在了羅睺手里，這一位卻全身而退。”

    “并且，事后以‘人人如龍’口號發起人、龍族集團壯大者的身份，幾乎無損接收了全部的龍祖遺產，包括人脈、資源、勢力……從此，一躍登天，站在了諸神巔峰！”

    “一身實力，可以論道祖巫，征戰妖皇，橫行洪荒，鮮有敵者！”

    “甚至我懷疑，當年龍祖的死亡……與這位脫不了干系。”

    后土道。

    風曦臉上露出詫異神情，“大人……這是真的嗎？”

    “不好確定……因為很難找到證據。”后土搖頭，“但從事后他的個人收益分析，他的嫌疑太大了。”

    祖巫不講證據，只事后算賬，看看誰賺的多。

    誰賺的多，誰就有嫌疑。

    “不管怎么說，一個不忠貞的帽子，是可以給扣過去的——做為祖龍嫡系，在穩定住龍族局勢后，卻沒有將遺產轉讓給龍祖的制定繼承人！”

    做為領導，后土對于這樣的行為，持最敵視的看法。

    ——區區打工仔，竟然不感恩戴德曾經上司的器重，篡取老板資產，另起灶爐？

    如此冷酷！如此無情！

    太可恨了！

    后土強力的批判著。

    而做為聆聽者，風曦的心中卻升起了一點別樣的情緒心思。

    是贊嘆？
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