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    夏侯明奇接過陳繼洲的調查報告。a4紙張大小的材料，印了足足著，轉眼盯著陳繼洲，老陳，你們這次功不可沒。不過，你也確實給我出了一個不小的難題啊。

    陳繼洲有些尷尬地笑了笑，社長，我也是被這個結果嚇了一跳，但是，違紀問題已經嚴重到這個地步，如果我們不采取有力措施治理一下，勢必是報社發展的一大隱患吶。

    那你覺得該怎么治理這些問題？

    違規的人員按照報社規章制度處罰，違紀的人員按照相關紀律處分，違法的人員移交司法機關依法處理！社長，如果按照規矩來辦的話，應該是這樣的。陳繼洲首先搬出法律法規來，有法可依，剩下的如何定奪就交給夏侯明奇了。

    今天是周幾？沉思當中的夏侯明奇猛地抬起頭來，眼神散亂地看著大家。

    周三，20號。一名專案組成員回答。

    周三這一周過去后，世博會也就結束了。我們的報道就能告一段落了，夏侯明奇拿起紙杯，啜了一口水，由于水溫有點高，他又用手鉤著被子邊緣放到了桌子上，老陳，你們盡快出來一個處理意見，但是在世博會結束之前，一定要按兵不動。在座的各位一定要記住，關于這次行動的所有信息，不得向外界泄露半點內容。

    社長，關于處分方案，您有什么想法？陳繼洲明白，自己只是一個執行者，決定權在夏侯明奇手中。

    夏侯明奇足足沉默了兩分鐘。兩分鐘后，他似乎拿定了主意，猛地從椅子上站了起來，在不大的空間里來回走著。大家見狀，紛紛將自己的椅子往墻邊靠，盡量騰出更多的地方來。

    我本來不打算這么早就定下來的，不過現在來看，早點下決定也許會更好一些。我的想法是，涉及的違規問題，我們在報社層面就可以解決，因此操作空間大。凡是牽扯到違法的問題，就肯定已經很嚴重了，我們沒必要藏著掖著，堅決依法處理。

    夏侯明奇一開始說話，陳繼洲就像是接到指示一樣，迅速拿起紙筆記錄下來。其他人見狀也急忙打開本子，迅速記錄著。

    夏侯明奇頓了頓，下面我要說的，大家都不要記，了解一下就可以了。另外，我再強調一遍，今天的會議內容是絕對保密的。

    眾人趕緊點頭附和，又把本子合了起來。

    關于記者的違規問題，夏侯明奇環視一圈，繼續說道，你們盡快做出具體評估，評估每一個記者的違規情況，根據違規程度排列順序。違規程度只分兩檔：一般違規和嚴重違規。凡是違規較輕的，不予處理；違規程度一般的，也不處理。嚴重違規的，采取開除轉崗停薪等處罰措施。

    陳繼洲雖然沒有吱聲，但是心里很明白夏侯明奇的用意。

    面對如此數量的違法違規問題，一個聰明的解決辦法是大而化之。一旦量化標準太細，必然會引起混亂。

    另一方面，從夏侯明奇的角度考慮，處理這些問題，既要考慮到紀律，又要兼顧業務。記者的違規問題這么普遍，如果都處罰，那報社的報道業務怎么辦？既然事情已經到了這般地步，就只能講究策略了。對于那些因為小過而不被處分的人來說，殺一儆百的威懾力也已經足夠大了。

    對了，隨風行動的調查取證階段，是不是等于要結束了？

    陳繼洲回了回神，哦目前來說是這樣的，當然，依我的感覺，如果再查下去，可能還會有更多的問題浮出水面

    還沒等陳繼洲說完，夏侯明奇就迫不及待地搖著手，查還是要查，撿重點查。如果不是嚴重的問題，就不要再查了。法不責眾。

    那好。

    一邊繼續調查，一邊盡快形成處理意見。

    好的，陳繼洲記錄著，又像是想到了什么問題，對了，社長，關于向北的問題呢？
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