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    職場就像一盤棋，每個人都是這盤棋當中的一顆棋子。兵卒過河、紅馬黑炮，全在下這盤棋的人運籌帷幄。

    多數時候，北江晚報社還是一片祥和。至少在于崇明看來，有一個道理顛撲不破——人心齊泰山移，人心散搬米難。

    駱河村的事件，只是報社每天工作節奏中的一個插曲，一個音符。一歌，不可能永遠只有一個音符，跳過去了，才會有更優美的旋律。

    向北很快恢復到原有的軌道中去。他也已經習慣了這種節奏。

    “大家報一下這周的選題吧。”

    每周一上午，北江晚報社的總編室會召開選題例會。會議的主要內容，就是讓每個記者報一下本周的報道計劃。向北是政文采訪組的主任，組里四個記者，所有成員的選題由他匯總，報給于崇明、陳露和曲長國。

    “我們組這周的重點選題，是東津市的一個父親。大家也知道，最近一段時間，打拐是網上熱點，大家對拐賣兒童犯罪恨之入骨，甚至有網民呼吁，對這類犯罪要施以重刑。這當然有些偏激，不過也能看出大家對這類犯罪的痛恨。”

    “沒錯，今天有一家門戶網站的頭條也是這方面的新聞。”曲長國附和，他負責這一周的選題策劃，每個人的選題質量如何，值不值得去做，都要先在他這里把把關，“東津市的這個人，有什么新聞點？”

    “大家都知道最近上映的一部電影，香港天王主演，其主題就是尋找被拐賣的兒子。不過多數人可能不知道，這部電影中男一號的原型，就在我們北江省東津市。”

    “這事你核實過了嗎？確定是這個人？”于崇明插話。業務方面，他一向苛刻。這也證明了那句話：任何人的成功都不是偶然的，但凡能成為領導，必然有過人之處。

    “沒問題，領導。”向北身后的一個年輕記者突然說道。

    向北沒有說話，等待這人補充。在這樣的時刻，他更愿意多給年輕人表現的機會。

    年輕記者叫張智堯，兩年前入社。跟很多9o后一樣，張智堯腦子活、思路廣，不怯場、表現欲強。這個選題，就是張智堯不久前去東津采訪時，從采訪對象那里搞到的線索。

    雖然僅僅入社兩年，向北明顯感到這個年輕人的沖勁，這種沖勁不光是在業務，也是在職場。最讓向北佩服的是，這人說話總能說到點子上，不露痕跡地展示自己的努力與優秀，又不會讓領導覺得反感，反而會在話語之間讓自己的選題成為領導心目中的重點題目。

    如今，張智堯和羅方伊都在自己部門，一個是新人，一個是實習。不過，向北總覺得張智堯的優秀與羅方伊有很大不同，羅方伊聰明且簡單清澈，而張智堯的聰明中卻多了幾分圓滑與浮躁——任何采訪總是蜻蜓點水，而對于稿子的營銷卻不遺余力。

    “于總，我跟這個人聊過幾次，他的經歷與這部電影里男一號的經歷基本一樣。為了核實此事，我也聯系到了這部電影的導演，果不其然，導演就是根據這人的經歷拍的電影……”

    “打算什么時候成稿？”于崇明打斷年輕人的言，相比于眼前這個年輕人的表現欲，他更急于知道結果。從事媒體行業這么多年，于崇明心里很清楚，時效就是稿件的生命。

    “下周完成。”張智堯也很干脆。

    于崇明沉默。

    “智堯，你的這個選題很不錯，切合熱點。不過，你剛才也說了，眼下網民對此類事件很關注，既然是熱點，我們就要搶熱點，這一點毋庸置疑。所以，這條稿子你得往前趕。”曲長國很明白于崇明的沉默意味著什么，他恰如其分地為這種沉默進行詮釋，又借機對張智堯的新聞敏感性給予肯定。

    “這樣吧，我們會后立刻啟動這個報道，”向北見狀趕緊救場，“智堯，你手頭的其他題目如果不著急的話，先放一放，重點經營這條稿子。另外，需要人手支援嗎？”

    向北也曾手把手帶過張智堯半年，了解這個年輕人的業務能力，也知道他的問題所在。要達到爐火純青的程度，張智堯還需要再歷練幾年。
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