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    節日總會過去。

    對員工們而言有點痛苦，說是放假三天，但其實有兩天本就是假期。

    韓初冬則非常高興，因為各家公司又可以恢復正常運轉。

    以前韓初冬也向往過假期，然而最近漸漸開始忘卻了它們的重要性，畢竟他是那種只要累了隨時隨地給自己放假，不需要打卡上下班的那種老板，頭上沒誰壓著，也沒必要看誰臉色來混飯吃。

    ……

    一整個九月份，都沒發生什么大事。

    暴風電器開了一家又一家，嘗試著往自產自銷的方向發展，四驅賽車仍然是目前市場上最火爆的玩具，一直火到歐洲和亞洲。

    彩虹美妝的發展勢頭被抑制住了，奢侈品那邊銷量倒是有所提高，花錢打廣告起到了一定的效果，近期正拼命聯系那些電影廠商進行廣告植入，讓電影里的那些“上流人士”，使用gucci、愛馬仕、ysl等公司的產品，化妝品則是彩虹美妝。

    九月底又去了趟硅谷，家庭游戲機項目的開發工作仍然還在進行中，大半年過去，終于臨近尾聲，期間極光游戲公司申請出一堆專利，假如運氣足夠好，說不定就能趕上今年的圣誕節，不過幾乎沒什么可能。

    跟別人合作，并且丟掉了控制權的弊端顯而易見，如果這家公司在自己手里，韓初冬覺得開發進度至少能縮短一個季度的時間。

    也去英特爾公司再次參觀，以大股東身份主持了場董事會會議，目前他在英特爾的六名董事中占據著兩個席位，哪怕摩爾ceo把他當成了一位典型的投機者，但還是選擇笑臉相迎，捏著鼻子砍掉了個人電腦的開發項目的投入，決定將資金用于eda，即電子設計自動化項目，這是韓初冬的想法。

    股份早已碾壓了其他股東們，談不上碰撞、糾紛之類，何況韓初冬在討好別人這方面挺有一套。

    宣布說預期會在明年年初，以梅森私募基金會的名義給予英特爾公司一筆融資，并且小幅調高薪資水平、增加今年年底的獎金。

    大約會給相當于八周薪資的一次性獎勵，以及更全面的家庭類醫療保險之后，從上到下都開始喜歡起這位新任大老板。
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