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    韓初冬在公司內(nèi)部推銷完，便出現(xiàn)十多人集體貼面膜的奇觀。

    除了街頭某些美容院，其他時(shí)候看不見類似的場(chǎng)面，引來(lái)不少男性員工們駐足觀看。

    雖然奇怪，但肯定比往臉上涂醫(yī)用石膏好太多。

    使用硬面膜，揭下來(lái)那就是硬邦邦的臉譜，直接可以涂上顏料掛在家里當(dāng)擺件，竟然還能暢銷那么些年。

    接下來(lái)，硬膜生產(chǎn)商們的好日子可能就要到頭，生產(chǎn)線估計(jì)能在四十天內(nèi)弄好，一旦運(yùn)送過(guò)來(lái)，并且處理好廠房和員工、原材料等麻煩，直接便可以開工投產(chǎn)。

    這算是短期內(nèi)的頭等大事。

    即使生病發(fā)燒，韓初冬也干勁十足。

    剩下的女性，不敢卸妝當(dāng)眾敷面膜，每人拿了一份，晚上帶回家再使用，明天再匿名上交試用反饋。

    之所以匿名，是為了讓她們暢所欲言，將最真實(shí)的感受表達(dá)出來(lái)。

    韓初冬會(huì)根據(jù)評(píng)價(jià)來(lái)客觀分析，看是否采用這些面膜水配方，把面前這些女員工當(dāng)成潛在客戶來(lái)對(duì)待。

    試用者當(dāng)中既有白人，也有亞裔和拉丁裔，總部這邊暫時(shí)避開招收過(guò)多黑人員工，暴風(fēng)電器會(huì)配備黑人女店員。

    倒不是在歧視，只不過(guò)公司里的黑人員工多了，管理起來(lái)比較麻煩。

    以后可能會(huì)雇傭幾位擁有高學(xué)歷的精英階層，暫時(shí)還沒有必要。

    身為管理者，必須確保員工們的價(jià)值觀跟自己一致，光是協(xié)調(diào)白人高管和華裔高管間的微妙平衡，就已經(jīng)讓韓初冬死了不少腦細(xì)胞。

    “各位，這款面膜敷在臉上，觸感還行吧？”

    韓初冬這時(shí)詢問(wèn)她們，剛請(qǐng)人研發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品，很有必要多征求旁人的意見，盡量做到最好。

    一位看上去老實(shí)謙遜的白人女員工，估計(jì)有三十多歲了，留著頭微卷的金發(fā)，她率先回答說(shuō)：“很水潤(rùn)，香味聞起來(lái)也舒服，我喜歡這種涼爽的感覺。”

    “沒錯(cuò)，我能察覺到臉上正在吸收水分，它非常出色！”另一位白人打字員回道，聽語(yǔ)氣不像是在恭維。

    沒多少人手寫書面文件，公司里配備著十多位專業(yè)打字員，幾乎都由女性擔(dān)任，從性格上來(lái)看比較適合干這類枯燥的工作。

    社會(huì)環(huán)境就是如此，連程序員大多也由女性擔(dān)任。

    互相之間交流著，韓初冬又一次來(lái)到望月希子面前，面帶微笑問(wèn)道：“凱瑟琳，你覺得呢？”
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