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    不管哪一項活動，在籌備時最重要的便是確定主題，只有主題確定了，策劃公司才好給方案。

    溫曉光素來不喜歡搞形而上的東西，實實在在是他的本色和習慣，比如和員工盡量談錢、獎金，而盡量少談發(fā)展前景更好、要為夢想工作這些。

    微拓公司的待遇一直是很好的，實習生都可以收到公司為其配備的macbook。他一直堅信，如果一家公司要在員工身上摳錢出來，那一定是走不了太遠的。

    話雖如此，但好歹是一屆年會，也不能打個大大的‘錢’字在上面，那叫什么事。

    此事到值得好好想想。

    而在回北京之前，溫曉光要先去一趟羨州。

    前陣子他在倫敦的事其實是在微博這樣的平臺比較大規(guī)模的流傳，真正的主流媒體是不怎么去報道的，這個時候誰搶流都搶不到。

    因為11月8號的十八大。

    去往羨州的日子正好便是8號，鮮紅的宣傳標語深入了這座小而美的城市。

    他低調(diào)的回家，也準備低調(diào)的走。

    這時候沒有幾個官方人員有心思來管他。

    只有劉以琦出來接了他，為他在亞朵酒店要了間最高級的套房。

    劉以琦在外面是一個樣，不過一關門又不一樣了，扭著腰說道：“這么長時間，終于想起來回來一次，去倫敦看球的時間你都有。”

    溫曉光無奈的笑著，“你怎么也信那些花邊新聞，那是我找的首席人才官。”

    “人才還要官，還有首席？”

    “如果我想在這個公司待一輩子，可能不需要，不過我實在不愿意從20歲開始，就整日坐在那辦公室里，有機會我倒要和扎克伯格談談看，年紀輕輕已經(jīng)是富豪，是準備一直工作到死嘛。”

    “人家可就找了一個華裔的女孩兒，也不是很好看的那種。”

    聽了這話，窗邊的溫曉光轉身，招手讓她過來，“怎么了？醋味那么大？”
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