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    施建華的妻子張瑄是服裝藝術學院的一位老師，她發揮了女性對于服裝、搭配、顏色的天然敏感性，并在其中找到了自己的價值。

    是施建華從老東家離職之后，他就曾和妻子談過有意回國工作的消息，并讓人替他打聽。

    前兩天，他和妻子提過今天會有一位客人來訪，所以張瑄想起來便問了句‘今天談的如何？那個人怎么樣？’之類的話。

    “還可以，我答應他要回國了。”

    “這么順利？”張瑄還看了一眼自己的閨女，發現她也知道的樣子，“那薪水怎么談的？給你多少？”

    “薪水沒詳談。”

    “沒談薪水啊？”妻子顯得有些意外，“那你就答應回國。”

    “你知道我做事的風格，我要見他，肯定之前已經了解過他了。而且幾個朋友也給我吹過耳風，這是大富豪，做事也很實在，不會因為我這點薪水壞了事的。”

    “喲，那我家閨女也見過大富豪了。”張瑄只是吃驚，并不生氣，他們的家庭已經過了需要總是考慮經濟的時候了，她還開玩笑的揉了揉女兒的頭。

    “但他看起來像個大學生，我爸還說就大我一歲。”

    “額，事實如此。”

    “富二代？”

    “我會去浪費自己的時間給富二代工作嗎？”

    “那是怎么回事？”

    “祖國這幾年發展很快嘛，08年金融海嘯之后就有一批回國潮，也誕生了一些創業英雄。”

    年輕人創業在這世界上倒不是獨一件。

    扎克伯格干的好像也不錯，但總體來說還是有經驗的人會干的更好。

    張瑄常年在國外，并不了解中國的狀況，而且西方媒體也不會報道什么正面的新聞。

    因此她有些猶疑，“這么年輕，真的足夠穩嗎？”

    “人的天性總是逃不過的。”施建華也是客觀的推測，“我想他這個年紀的話肯定會有一些年輕人的特點，這無可厚非，但交談下來我感覺他的確是比同齡人成熟不少。而且我也覺得挺有趣，20歲出頭，一家200多億美元的公司，有機會卻不去參與的話，不是會很可惜嗎？”

    “如果成了，那他就是將來世界級的企業家形象，像是喬布斯、蓋茨，如果不成，我再重新找工作就好了，一份500強企業的工作機會也不是很難。”
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