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    西雅圖湖海相連，放眼看去能看到白雪皚皚的雪山，森林公園，藍色湖泊和天空。

    這里是美洲西北角的明珠，有名的是星巴克，微軟，波音以及奧林匹克公園等。眾多世界巨富在這里安家，比如比爾蓋茨，貝索斯。從衛星上看下去，連成片的都是別墅。

    “【幣種轉換】：宿主初到美洲，觸發此事件。獲得5000萬元額度轉換。若宿主完成散財任務，額度和轉換倍數翻倍。”

    “【散財任務】：從宿主隨行團隊中，挑選出兩名綜合素質最優的員工，給予現金獎勵。若宿主挑選出的目標，與系統判定一致，則任務完成，幣種轉換額度和倍數翻倍。ps：獎金越高，暴擊幾率越高。”

    陳川仔細感受了任務的描述，心里有數了，簡單說，這是個獎勵下屬的任務，很簡單就可以完成，只要給兩個下屬現金獎勵就好了。

    但要說到難度，其實也不簡單…他自己挑選出來的獎勵目標，得和系統判定的一致。

    說白了，這是個考驗他這個當老板的眼力的任務。看看能不能用肉眼發現，員工里綜合素質最高的兩個。

    打比方說，他認為員工張三是細腰大長腿，長得也夠騷，叫起來也夠勁，就給她五十萬美金獎勵…結果系統判定的人是李四和王五，那這任務就算失敗了。

    想明白后，陳川見了先一步到這里的員工團隊。

    是在他下榻的沃特貴族山莊酒店，位于海濱碼頭77號，背靠奧林匹克山，面朝碧藍海灣。陳川訂的是豪華行政套房，說是套房，實際上是一棟帶泳池的大別墅。

    在藍天白云之間的下午兩點。

    員工團隊趕到這里，一起鞠躬向大老板陳川問好。

    這些員工里有來自他【管家團隊】的財務顧問，法律顧問等。也有【琴島航司】的航空團隊。

    兩方面的人，加起來有十五個。

    陳川讓他們各自做了簡單的自我介紹，然后坐在游泳池旁的椅子上。心里進行判定。

    所謂綜合素質無非就是知識水平，道德素養以及各方面能力，用小學的說法叫德智體美勞。
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