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    “ok，玩的開心。”羅晟確認了心中的猜測便跟他聊了兩句就結束了，陳士俊也離開了這張桌子。

    此刻羅晟心情那叫一個好啊，真是踏破鐵鞋無覓處得來全不費工夫，youtube的三大創始人居然都加入了藍星科技北美分部，成為了自己的員工。

    互聯網影音業務的布局本來就是他在心中布置好的戰略規劃，這也是在接下來的一年當中的工作重心所在。

    ……

    三天之后，羅晟再次來到了門羅帕克小鎮，和一眾北美的雇員們再次見面，有了之前的派對活動，羅晟和這些外國雇員之間也拉近了不少的距離感。

    此刻，八十多號員工都匯聚在工作大廳，聽著羅晟的講話。

    “……在我離開加州之前，我們需要玩點新花樣伙計們，我決定在北美創辦一個全新的網站，核心是匿名機制。”羅晟為眾人講述關于reddit.org的內核。

    當羅晟大致描述了一遍之后，所有人都措手不及。

    “boss您確定不是開玩笑？這新網站簡直就是bluespace反面的極端。”一位叫做維德·卡里姆的員工發言道。

    “bluespace是實名社交機制，而這個新網站卻是180度大轉變，太顛覆了。”陳士俊發言道。

    各大員工都是暢所欲言，過了片刻羅晟環視眾人笑道：“我相信、我知道，因為在三天前的狂歡派對上你們都露餡了，我知道了你們的秘密，在座的每一個成員，我知道這里的這群人都極具創新意識、喜歡挑戰規則和成法，同時行為放蕩不羈，灑脫自然，我們整個團隊將互為一體，相互協作，配合作戰。”

    同樣在場的秦微木發現羅晟很能調動員工們的情緒，不論是國內的員工，還是國外的員工，總能在最合適的場合說出最合適的話，并最和適宜的把一個團隊擰成一捆。

    這不僅僅是靠金錢與契約關系，還有個人魅力所在，他仿佛是個天生的領袖。

    “只有我們會想到這么做，不是嗎？”羅晟補充道。

    “那就干吧，所以新網站的名字是什么？”一位叫做拉塞爾·西蒙斯的員工躍躍欲試的說道。

    “r-e-d-d-i-t，reddit.org！”羅晟言簡意賅。

    當眾人聽到新網站是這個名字的時候，眾人忍不住哄堂一笑，維德·卡里姆當即發言道：“抱歉boss，我覺得這個名字遜爆了，可以換一個有內涵點的嗎？”

    眾人紛紛點頭，都覺得這個名字太蠢了，美國人性格耿直，心中想什么直接說出來。
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