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    相反，股東為了查賬，可能要花費一年的時間，律師費、訴訟費都得自己出。

    所以，監事會有權查賬、并且有權請第三方審計機構來查賬，這一點對于投資機構來說非常重要，因為他們投了錢，起碼要知道錢用在什么地方了。

    羅晟有一點做的很好的是，拿到融資之后他每次都主動向外部股東提供財務細則，如果沒有這個舉動，股東們早就要求召開股東會把監事會早早的搭起來，而不是拖到現在了。

    股東會結束之后，一切都已經安排的明明白白的了，羅晟終于可以高枕無憂。

    藍星科技的“三會一層”現在已經牢牢地掌握在自己的手里，秦微木已經為他補全了潛在的控制權漏洞和真空地帶等隱患。

    羅晟在股東會，有一票否決權和ab股制度；在董事會，有過半數的董事提名權；在監事會，羅晟的人出任監事會主席一職務。

    至于高管層，那是最高執行層機構，董事會決議，高管層負責執行，而羅晟現在就是首席執行官，或者法律意義總的經營管理人，即總經理。

    翌日。

    ceo辦公室。

    羅晟拿著一張表單一個人坐在老板椅上琢磨著，上面寫著的都是公司員工的名字，是他從中篩選出來了董事候選者。

    手里有五個董事的提名權，自己占一個席位，并且出任的是公司的董事長，還剩下四個席位。

    羅晟毫不猶豫的在秦微木的名字旁邊畫了一個鉤，其專業能力才華橫溢毋庸置疑，也是公司的大股東，持有1.95%的股權，絕對算得上是大股東，加上老媽推薦過來了，既仰賴又信賴。

    緊接著羅晟又在許勇的名字上畫一個鉤，許勇作為公司的聯合創始人，公司的002號員工，又是公司目前的第三大股東和第二大個人股東，技術開發能力僅次于羅晟。

    果斷提名給一個席位，羅晟不但要讓他坐入董事會，在高管層也決定讓他擔任首席技術官一職務，就技術這一塊，出了自己，就許勇不論資歷還是技術實力最合適了。
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