第(3/3)頁 “等下一次拿到融資了,我們公司進行第三次擴大的時候就把辦公室搬到真正的甲級寫字樓,未來還得打造屬于藍星科技的總部。”羅晟微笑的說道。 團隊成員們都不禁憧憬期待著,他們越發(fā)堅信這一切會在可預見的未來會被實現(xiàn),大家都是年輕人,雖然現(xiàn)在的工作環(huán)境簡陋,但身體里仿佛擁有無限能量,并相信能做成所有的事情。 但是無論如何,藍星科技的初創(chuàng)團隊都算不上是最高效的團隊,盡管項目開發(fā)效率奇快無比,但那是基于有羅晟他們幾個計算機天才,如果他們兩人也跟大多數(shù)普通的程序開發(fā)員一樣就會暴露出效率問題。 不過羅晟不打算立刻就改變這種松散的管理局面,也有著很清晰的規(guī)劃,決定公司辦公室正式搬到寫字樓的時候再做改變。 “小艾,你跟我出去一趟,咱們?nèi)ト肆Y源市場招募新成員,你去準備一下材料。”羅晟看向了艾琳妹紙說道,她一聽毫不猶豫的點點頭,迅速把一臺筆記本電腦放在文件包里,然后勤快的準備一些應聘所需的資料稿件,她確實是一個合格的助手。 不一會兒,兩人便離開了工作室一并前往人力資源市場,這一次羅晟決定把公司的團隊規(guī)模擴充至25~30人左右,并且他暫時不考慮招募成年人,而是應屆畢業(yè)生。 因為公司的現(xiàn)階段仍然流行著宿舍文化,說的白一點就是生活和工作往往混合在一起,而且動不動凌晨三四點都不睡覺,第二天又睡到中午還不省人事。 對于已經(jīng)有了成年生活的人來說,例如已經(jīng)有了家庭甚至有了孩子,羅晟敢保證這樣的人招進他的公司絕對待不下半個月就得主動辭職。 十分鐘后,兩人一并走出工作室,此刻正在一個公用汽車站點等待,艾琳微微偏頭望著羅晟巧笑,道:“羅哥,我可以問你一些工作以外的事情嗎?” 羅晟:“當然。” 艾琳俏臉帶著微笑,湛藍色的雙眸帶著期待凝望著他,問道:“今天晚上下班了你有沒有空?” 羅晟望著來來往往的汽車不假思索的回答:“公司二次擴充,有的忙,所以今晚肯定沒空,要肝到大半夜,未來一周可能都沒什么空閑時間,怎么了?” 艾琳:“……” 第(3/3)頁