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    萬長生趕緊又雙手合十求大家認真，自己就不進去了，抱著手臂靠在門口看熱鬧。

    沒注意到自己這個動作其實跟剛才杜雯過去的一模一樣。

    杜雯撥撥自己頭發，今天披肩長發啊，順直黑亮，沒前兩年那種花里胡哨的染色或者小發卡，再加上藍色大西裝直接蓋到大腿上，里面一件淺藍色襯衫，露出一雙長腿還配深藍色高跟鞋！

    那雙絲襪腿別提多搶眼了。

    有人忍不住順著墻根溜到門口：“大姐今天這么穿，好好看！這幾天天天換花樣！”

    萬長生嘆口氣：“唉……”

    那家伙就喜笑顏開的滾回去。

    就是喜歡看萬萬這種喜歡又得不到杜杜的難過樣兒。

    殊不知，萬長生感嘆杜雯這是剛收到自己今年那藝考教材版稅分成，買了一堆錦衣，怎么可能夜行呢。

    結果把李老板迷住了。

    隨便一點小動作在迷進去的人眼里，都光芒四射。

    她自己還恍若未覺的輕笑，開始對旁邊大屏上的設計進行解說，整個團隊也迅速進入角色，很快沒了之前有點嬉鬧的表情，跟隨杜雯的節奏開始展示關于火眼視頻的全部外觀設計。

    無論是app還是電腦端的設計都挺全面的，但有些出人意料的居然是杜雯提出來：“李總，這個時候我希望能夠跟你的公司高層，特別是運營部、企劃部等共同展示，希望獲得貴公司比較全面的認可，因為有些比較重要的內容提出，您說呢？”

    李逸飛在竭力擺出優雅的姿態，輕松又睿智的樣子，可是換了好幾個動作都沒擺順。

    可在萬長生和杜雯的眼里，這愈發像個手足無措的大男孩。

    后面設計團隊有點納悶，但不敢吭聲。

    也就側面門口的萬長生開口：“對，李總，能不能請運營、企劃等其他高層一起來聽聽看這個關于ui設計直至vi設計的思路，我想還是對貴公司未來發展非常重要的。”

    因為在萬長生看來，李逸飛這個時候，似乎有種意亂情迷的感覺，做出決定都不是理智的。

    可不知道是不是萬長生這個和杜雯最親密的男性反而讓李老板警惕了，他嚴肅的固執：“我先聽聽看。”

    這也對，只要不做決定就行。

    萬長生不說話了。

    他也好奇杜雯他們搗鼓出來什么，ui是指用戶界面之類的設計，vi則是企業標識等設計，這都是比較直觀的形象設計，卻都從屬于ci這個企業形象整體里面。

    也就是說杜雯帶隊接下來ui的設計，看上去已經連vi都做了，然后似乎在涉足更高層面的ci。

    這都是萬長生樂于看見的巨大成長。

    杜雯看眼李老板的花格棉襪，不再展示挑逗的嫵媚來確認信息，笑著用遙控器點開目前的火眼視頻網頁界面：“現在我們可以看到因為春晚視頻做出了調整，但是這種調整究竟帶來了多少點擊改變呢？所以我們做個三色環的排列，就會發現背后實際上是有隱患的……”

    看著杜雯在大屏幕上開始迅速手寫函數內容，萬長生和一眾美術生有點呆滯，看不懂啊。

    不過他知道杜雯這大半年都在深研數學，而且是把數學融合到公關媒體工作，關于人群統計和特征關系的描述中去。

    現在自然頭頭是道。

    但李逸飛懂啊，整張臉都在放光，超級放光的那種，漲紅臉的激動興奮，狠狠點頭，幾乎是杜雯說一句，他就重重的嗯！

    杜雯有點意外他的反應，然后又釋然，人家才是這方面的專家，或者說也適應這種思維方式，那就更簡單：“這里就有個矛盾，火眼需要作出改變，對于企業和網站的整體形象轉變，但是從用戶的角度來說，他們是否接受這種改變？站在萬長生的角度，站在春晚組委會的角度，甚至站在文化宣傳部門的角度，當然需要看見這種改變，但互聯網企業自身的考慮，必須避免跟用戶背離，這是生存第一法則，對嗎？”

    李逸飛已經忍不住大力鼓掌了：“對！對！火眼能走到今天，就是順應了用戶的需求，互聯網企業可以有原則，可以有信仰，可以力排眾議，可以獨樹一幟，這些都是可以通向成功的途徑，但是千萬，千萬不要跟用戶賭氣，不要試圖去控制影響用戶！你說得太對了……”
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