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    在這之前，萬長生沒有這樣和政府官員打過交道。

    姜主任不算，那是主政街道的政務官，萬長生跟他打交道有點類似招商引資，是以投資方的角度大家商量怎么把文創園區做好。

    這幾位明顯是教育系統的上級主管單位，對于蜀美這樣的省屬院校有管理職權。

    這跟以前不多的幾次接觸教育系統官員，有點擺官威又有點不一樣。

    萬長生剛進來的時候，就帶著點防備，慢慢倒是聊得深入了些。

    感覺對方不是來問責罷課事件的，更像是在徹底了解美術院校現在的實際情況。

    而且重點還在了解大美培訓機構。

    如果是別的商業機構老總，可能會馬上大肆吹噓產業規模，希望能夠得到政府支持，做大做強。

    萬長生卻以肉眼可見的防備又退回去，謹慎拉開距離：“這是家原本有幾位老師教授合作的培訓機構，后來因為工作繁忙逐漸交給我來打理，現在我作為大三學生，兼顧學習工作，可能還有很多做得不夠好的地方，但商業機構嘛，還是比較獨立自由的，重點在于為藝考生提供支持，也帶來了青少兒培訓和美術大學生的實踐平臺，挺好的。”

    千百年來觀音廟經歷這么多，普天之下，莫非皇土，說收就收，也是理所當然的，他比任何人都懂。

    萬長生不是舍不得這片產業，他舍不得的是這種正在長期持續鋪墊的培養投入。

    可能防備心表現得太過明顯，在場數人和趙磊磊都笑起來。

    后面討論得比較多的就是目前的教學秩序應該怎么調整。

    趙磊磊還是有水準，并不把博士教師的事情拿出來背鍋，提出了一系列教學方案整改，主要就是由學生來給老師打分，最終學生成績再跟這個打分結合起來看，如果老師放水降低要求換取學生支持，最后成績也不可能好，只有教得好，懂教學方法，并且認真對待授課的老師，才能讓學生真正受益。

    然后肯定會有大面積的淘汰，聘用制的教師體系可能要大刀闊斧的進行改革，趙磊磊提出的是搞個美術學院下屬的書畫院，跟藝術品交流市場結合起來。

    凡是不能承擔教學工作的教師，要么解聘，要么保留大學職稱但是轉到書畫院自己搞創作研究，讓一線教學工作留下真正的好老師。

    萬長生聽得都想回大美照著做了，現在大美的年輕助教，數量甚至超過了美院，慢慢的其中也有些擺資格混日子的，很考驗管理能力。

    看得出來平時不愛吭聲的趙磊磊，確實下了功夫在做準備。

    而且真是不惜抱著炸藥包去沖鋒陷陣。

    可以想見他這種做法一定會在蜀美引起軒然大波，解聘的估計大多是中青年教師，那種成天借著美院資源做私人業務的人精就不再續聘了，然后老得跟不上形勢的那些教授副教授，或者混了一輩子不求上進的，直接掃到書畫院去養老。

    清理出來大量的教學崗位……

    等兩人回到車上，未來院長說自己出了一身汗，要抽根煙，萬長生就說甘愿為領導開車。
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