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    蜀美國(guó)畫系一直都不是多強(qiáng)勢(shì)，教職員工一共才十多人。

    其中還以老教授居多。

    而且最近幾年整個(gè)蜀美恰好處在新老交替，那種七八十年代就進(jìn)入教學(xué)體系的老教授陸續(xù)退休離開崗位。

    譬如老茍去世，還有氣得偏癱的顏從文，這就一下少了倆教授。

    所以去年開始不光國(guó)畫系，全院都在大量進(jìn)人，蘇沐楠來到蜀美并不是個(gè)獨(dú)例，她那一撥兒就來了十多人分到各個(gè)院系，全都是碩士。

    但今年更猛，近三十人里面有一半兒都是博士！

    而且這么多高文憑的青年教師，相當(dāng)一部分都來了國(guó)畫系！

    整個(gè)系里頓時(shí)顯得兵強(qiáng)馬壯、人丁興旺。

    站在系辦公室的趙主任也躊躇滿志，器宇軒昂。

    春風(fēng)得意的在辦公室門口跟每位新老教職員工握手寒暄。

    萬長(zhǎng)生還被他拉著熱情的給新來青年教師們介紹。

    換個(gè)大大咧咧的家伙，沒準(zhǔn)兒根本就感覺不到自己被冷落過。

    萬長(zhǎng)生也笑呵呵的跟各位青年教師握手客氣，一點(diǎn)不當(dāng)自己的青展金獎(jiǎng)有多么高級(jí)。

    但顯然人人都不敢忽略他。

    最后看見孤零零站在墻角的蘇沐楠，萬長(zhǎng)生真是下意識(shí)的就站在她旁邊。

    《朱子家訓(xùn)》里面說過：“見富貴而生諂容者，最可恥；遇貧窮而作驕態(tài)者，賤莫甚。”

    看到別人不順暢的時(shí)候，就巴不得多給人點(diǎn)尊重和底氣。

    這是種起碼的善良，也是萬長(zhǎng)生骨子里面的特性。

    還好蘇沐楠似乎沒意識(shí)到自己處境尷尬，還跟萬長(zhǎng)生遮住嘴驚嘆：“六個(gè)博士！我的天啊……國(guó)立美院都從來沒遇見過這種事情！聽說一共十四個(gè)博士，美術(shù)館、教具科都塞了人進(jìn)去！”

    萬長(zhǎng)生連忙跟著吃驚：“為什么這么多？最近博士生打批發(fā)么？”

    以前蜀美國(guó)畫系真的一個(gè)博士都沒有，蘇沐楠已經(jīng)算是學(xué)歷最高的碩士了。

    這會(huì)兒碩士習(xí)慣性的先皺皺臉擋住嘴，還踮了點(diǎn)腳尖小聲：“蜀美想爭(zhēng)取成立博士點(diǎn)，就是可以頒發(fā)博士學(xué)位的資格，那就要求全院必須要有多少博士，這是硬指標(biāo)，所以就趕緊湊人頭，合不合適無所謂。”

    又是這種體制內(nèi)的表面文章，萬長(zhǎng)生哂然。

    真的就是他來報(bào)考蜀美時(shí)候念的那首詩“國(guó)家本為求才計(jì)，誰知變作了欺人計(jì)。三句承題，兩句破題，擺尾搖頭，便道是圣門高第……”

    這制度一旦成了投機(jī)取巧圍繞的核心，那就充滿了弊端，古往中外，都有這個(gè)問題。

    所以他才一直敬而遠(yuǎn)之，反倒是大美培訓(xùn)校遵循市場(chǎng)規(guī)律的商業(yè)化，靈活機(jī)動(dòng)更有競(jìng)爭(zhēng)力。

    趙主任非常滿意現(xiàn)在的狀況，招呼大家坐下就把調(diào)子起得非常高：“國(guó)畫應(yīng)該中興了！我們要在傳統(tǒng)和現(xiàn)代之間起好橋梁作用，在這么多棟梁之才的同心協(xié)力下，打造出蜀川美術(shù)學(xué)院的國(guó)畫新名牌！成為全國(guó)美術(shù)院校的拳頭專業(yè)……”

    這話不是一般的好高騖遠(yuǎn)，江州蜀都從來都不是國(guó)畫傳統(tǒng)大戶，平京名家薈萃，江浙基礎(chǔ)雄厚，江州和這些地方比真的是指甲蓋都不如，之前能拿得出手的幾位國(guó)畫界藝術(shù)家，都是老童這樣走中西合璧的路線。

    在根深蒂固的國(guó)畫傳統(tǒng)圈子里，這都是被視為另類，雖然沒到歪門邪道的地步，總不是最正統(tǒng)的那部分。

    要說現(xiàn)在整個(gè)蜀美國(guó)畫系，最有名氣的反而是拿了國(guó)畫、篆刻青展金獎(jiǎng)的萬長(zhǎng)生。

    但趙主任只字不提，只是滔滔不絕的表達(dá)自己的雄心壯志，二十多個(gè)教職員工有點(diǎn)詫異的偷偷對(duì)視。

    老員工們是吃驚老趙怎么打了雞血。

    新來的博士們則不約而同的看萬長(zhǎng)生，可能年輕人之間想從眼神探詢下，臥槽，這系主任一貫都這么嗨么？
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