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    這才是那個什么社會學教授說的劇場效應吧。

    這種培訓校自己都沒錢賺的局面，能請好老師嗎？

    價廉還要物美，那就只有拼命套路化來提高升學率了。

    哪里有錢有精力來搞多樣化的特色培養？

    這就是現實。

    萬長生慢慢放下賬本，松開鼠標，有些哂然的靠在大班椅上看著外面陽光明媚的夏日燦爛。

    被這樣照著，他的心自然不會陰暗晦澀，就像對那位中年男人轟擊的那樣，發牢騷從來不是萬長生的態度。

    曾經給那位吳老師說過，這不正是個不破不立的時代么？

    現在老曹又給了萬長生這把刀。

    可以披荊斬棘的刀。

    所以即將年滿二十一歲的萬長生靠在椅背上，輕輕的笑起來。

    曾經讓他打理掌管那個年入多少位數的廟守，萬長生只覺得毫無興趣，不如躲在碑林玩自己喜歡的東西。

    但畢竟他一直是按照廟守來培養的吧。

    換到現在流行的說法，也算是大產業大集團的霸道總裁自然接班人。

    現在居然開始要接手這個沒啥固定資產的小培訓學校了。

    關鍵是還覺得挺有意思的。

    所以靜靜的坐了十分鐘，萬長生做出自己當校長以來的第一個決定。

    在金牌導師群里面，同意把自己能找到的速寫全都收集起來，出本速寫專項教材，趁手紅打燈籠，狠狠的再賺一筆。

    但更重要的是：“小弟我已經把這家有蜀川美術學院教師教授背景的培訓學校接手了，蜀美這兩年的報考人數冠絕全國，所以我想在這個上面做文章，誠邀各位兄弟姐妹共同發財，有什么思路想法需要合作，都可以跟我談，另外就是各位只要巡講到了西南、西北地區，都請到我這里停留下，我想把這所培訓學校打造成藝考行業里面的超級學校。”

    文字說得簡單直白，利益也放在了面前。

    群里面瞬間炸鍋。

    “臥槽，老萬你不吭不響的憋大招啊！”

    “謹慎謹慎，我們這樣逍遙自在的巡講不是很爽么，講講課賣賣書，一年不少賺，辛苦半年享受半年也很愜意吧？”
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