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    “單日銷售達到二十三萬六千八百九十六元！”

    扣除基本運營費用，毛利在十五萬左右！

    這個數(shù)據(jù)實在太可怕了！

    丁嬋琢磨自己父母當(dāng)時承包食堂的時候，一年的利潤恐怕也達不到這個數(shù)字，但僅在開業(yè)第二天，便實現(xiàn)了這么可怕的成績。

    “給每個人發(fā)放兩百元紅包，今天大家都辛苦了。”喬智得到這個消息，立即宣布嘉獎。

    喬智共聘請了三十多名員工，獎金在七千元左右，直接從賬上領(lǐng)取。

    “大家不要覺得錢少，咱們食堂才正式運營，等到年終如果生意一直能保持這么好，到時候肯定不會虧待大家。”喬智解釋道。

    “謝謝老板。”食堂的大媽和大叔們紛紛感謝。

    對于以前月收入只有三千的大媽大叔，兩百元的獎金不算少了。

    他們今天的確也很辛苦，以前工作節(jié)奏很慢，大家甚至還有時間聊聊天，但今天的工作強度不一樣，不少人在最忙的時候連喝口水的功夫都沒有。

    “不出意外，明天的生意不會比今天輕松多少，所以大家今晚回去要好好休息，保持充沛的精力，明天如果能超過今天的業(yè)績，獎金依然還會發(fā)。”喬智微笑著鼓勵。

    員工心里開始算一筆賬，如果老板天天發(fā)兩百元獎金，加上底薪，一個月收入豈不是有機會破萬？

    頓時大家的士氣水漲船高，企業(yè)管理最簡單、霸道、有效的方法，其實所有的老板都知道，那就是給員工發(fā)錢。

    看到員工們臉上洋溢著興奮喜悅的笑容，喬智徹底松了口氣，一種疲倦感也襲來。

    盡管準(zhǔn)備充足，人員安排也很充分，但喬智還是低估了今天的繁忙，幾個大冰柜的食材全部被賣光，便可以知道網(wǎng)絡(luò)的影響力有多么可怕。

    “大家都走了，你不回去嗎？”

    丁嬋給雜毛比熊喂好食物，放了干凈的水，見喬智找了一個長桌躺下，閉上眼睛，給喬智倒了一杯溫水。

    喬智沒有回答丁嬋，丁嬋走近才發(fā)現(xiàn)喬智累得睡著，發(fā)出輕微的鼾聲。

    丁嬋和其他人一樣，一開始都不看好喬智承包食堂，誰能想到喬智竟然扛住壓力，第二天完成近二十倍的增長。

    幾百份的套餐是由喬智提前配置原材料，原本食堂的廚師按照制定工序炒制完成，雖然稱不上完美，但至少還原了理想中百分之八十的水平。

    數(shù)百道價格昂貴的菜肴，全都是由喬智親力親為烹飪而成，每一道菜無論從食材選擇還是火候把控再到最后的裝盤，都像是一道道工藝品。

    喬智不僅烹飪出來的食物很美味，而且效率還極高。

    以至于覺得喬智就是一個怪物。

    六口鍋一起上陣，平均兩分鐘上一道菜，從十點到下午兩點，四個小時上了七百多道菜！

    起碼十多名廚師才能辦到，但喬智卻一個人完成了。

    而且質(zhì)量奇高！

    盡管那些客人排隊排得很辛苦，但當(dāng)品嘗到食物的那一刻，一種物有所值的感覺會因為食物的美味油然而生。

    天氣有點涼，丁嬋從辦公室里找到一條毛毯，給喬智蓋上，望著喬智平靜地面容，竟然有點走神。
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