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    “金雞百花最大危局！”

    “許老板單挑養雞場！”

    “改頭換面還是改朝換代？”

    “爆影協連夜開會商討對策！”

    在許老板酣睡時，媒體已經炒上了天，順便把本屆金雞百花的操作再度鞭尸。

    什么三黃蛋，什么張藝某，什么馮褲子，焦點全集中在一人身上。

    媒體很認真的分析此事的未來走向：

    “改革是不能改革的，起碼不會因為某個人的批評而改。

    金雞百花被罵了多少年，早學會了一套八風不動的做事方法。所以許老板很可能另設新獎。

    問題來了，他有沒有資質設獎？

    眾所周知，90年代以來受開放影響，正規非正規的獎項滿天飛。僅文藝類，常設的全國性評獎就有300多項。

    以至于96年出臺政策，明文規定：

    ‘只有XX部、文化部、廣電、新聞出版署、文聯、作協、全國新聞工作者協會等單位，可以辦全國性文藝評獎?！?

    但實際都看得到。

    沒有處罰辦法，沒有監管態度，只有出現受害人或爭議較大時，相關部門才會出來說一句：他們違規頒獎。

    可見，管理一向寬松。

    而文件又規定：

    ‘其他部門和單位認為確有必要舉辦的，也可以申報’。

    所以答案很簡單，只需找一家單位，比如新聞媒體，相互合作，就具備了申報資質……”

    這家報紙不知在科普，還是毛遂自薦，把規則寫的非常明白。

    后果就是，當事人還沒怎么樣，全國的報社先激動了！

    …………

    廣電。

    徐領導一臉愁容的看著許非。

    “金雞百花是文聯、影協辦的，華表獎是廣電、電影局辦的，你現在想搞一個獎，你說從哪里來？”

    “我沒肯定說自己辦啊，我只希望金雞百花好，他們改革，我自然就不辦了。”

    “他們，他們……”

    徐領導要起沒起來，娘的，他都不信能改革！

    新領導怕惹麻煩，許非見人說人話，見鬼說鬼話：“您放心，我絕對在規則內做事，還能促進產業發展，不會讓您為難。

    現在最需要關注的不是這個，而是《天下無賊》。”

    一提《天下無賊》，徐領導果然來興致：“小許，這片子的票房到底能保證多少？能比得過《風聲》么？”

    “高。”

    “還高？那《生死抉擇》？”

    “高！”

    嚯！

    徐領導樂了，點著他道：“你小子別說大話?。　?
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