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    許非有意讓他別磕死在賀歲片里頭，多多嘗試，比如《風聲》。

    《無名之輩》這部戲，他可以演陳建斌的角兒，形象么……

    《卡拉是條狗》。

    …………

    莫名其妙的，公司流傳起許總手里有個好劇本，張藝某執導，演員極其吃重。

    這本子也確實內部傳了一圈，大部分戰戰兢兢，表示不敢演。尤其那個女角色，哇，只有一個頭能動。

    唯獨段龍這類戲瘋子癮頭極大，想比劃比劃。怎奈許總尚未開口選角，只能憋著。

    這些年輕人簽約公司，明白老板對電影、電視劇的態度。

    嚴肅劇，是給劉貝、王志聞這些準備的。娛樂劇，才是給自己留的。如果表現好，或者有意往演技派發展，也可以跨到嚴肅劇里。

    電影就不一樣了，每一部都具備意義，不是隨便拍的，要求也嚴。

    明白這一點，某些人就自我安慰的做一條咸魚：我還是拍電視劇吧，電視劇挺好的。

    以前公司的劇，有一個五人制審核團。三人同意就可以立項，鬧不準的上報許總。

    后來逐漸吸納人才，加自己培養，形成以趙寶鋼為首的九人團，包括管琥、孔升、侯洪亮等。

    許總鼓勵創作，將制度放開。

    不再集體審核，采取單一的制片人/導演負責制。比如一個制片人有創意，找西瓜寫劇本；或者西瓜有創意，找他們商議。

    當一個項目形成，負責人就會在一塊大黑板上，寫上劇名+自己的名字。

    意思是，這部戲我在做。

    如果連續兩部不盡人意，削減資金；連續三部，或勸退，或剝奪獨立立項的資格。壓力相當大，電視劇部堪稱天下最忙的地方。

    此刻，黑板上新添了幾部戲名：

    《武林外史》《烏龍闖情關》《浪漫滿屋》《新女駙馬》《明星制造》《新聊齋》。

    辦公室內，各制片人都在跟自己的團隊研究：

    “《武林外史》，黃海兵、陳昆、王燕、胡婧。《烏龍闖情關》，陳昆、曹影、胡婧。《浪漫滿屋》，潘越明、周遜、曾璃。”

    “這三部不用想了，許總欽點的人選。

    《新女駙馬》，酒瓶裝新酒，故事還是那個故事，重要看誰演。我覺得黃奕很適合，眉宇間有股英氣，穿男裝會很帥。

    公主么，周遜怎么樣？”

    “想屁吃！《大明宮詞》《人間四月天》《浪漫滿屋》《初戀五十次》，周遜戲約都排到后年去了！”
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