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    在外人的眼中，整件事情都是以李浩為主的。這就是胡楊年齡的弱勢。但隨著他在外面成功的案例越來越多，相信以后別人再和他打交道的時候，會自動忽略年齡這個問題的。

    “怎么說呢，煤場那邊還是不相信咱們的實力。他們怕萬一改制不成功，職工什么都沒撈著。這樣，回頭咱再和廖叔談談，他們要是不放心，我們可以承諾預留一部分股份，時間上放寬一些。這一條，可以寫進合同里。”

    胡楊當時開條件的時候，就想到了這個問題。在他心里，最終還是會答應廖國強的。

    不過呢，即便是答應也不能太痛快，免得對方得寸進尺。這也是商業談判的一個技巧。

    前幾天，胡楊去過一次吳茂生的家里，見到了吳處長。嗯，現在應該稱呼為吳秘書長。

    吳茂生的父親，吳迪，這個月中旬才剛剛調整崗位。

    胡楊還記得當時吳迪說過：“企業改制，不能造成國有或者集體資產的流失這是一個大原則。而成功的標志，就只有一條，那就是多方共贏。楊楊，哪怕是吃點虧，也要安撫好原有的企業職工。有些東西要辯證的來看，現在看似吃虧，但到了長遠以后，你就會發現當初的讓步會給你帶來多么大的好處！

    茂生和你一起開公司，我和你向姨都不反對。不過你們可要守法經營哦，另外我也不會給你們什么政策之外的幫助。這一點，你和茂生都要心里有數。”

    作為心理年齡好幾十歲的胡楊，當然能聽懂吳迪的弦外之音。他本來也沒想著依靠人家的地位來賺錢，他需要的僅僅是萬一受到不公正對待的時候，能有一個有分量的人替自己說句公道話而已。

    兼并煤場，并不是胡楊一時心血來潮。

    他記得當年由于煤場最后的結局并不好，李桂香和胡志廣郁郁寡歡了好幾年。現在就當是了卻當年的一個心愿吧，讓父母和他們曾經的同事能有一個好的結尾。

    煤場，畢竟是他們曾經賴以生存的一個遮風擋雨的大廈。

    另外從商業的角度說，煤場潛在的價值遠不是表面上看起來這么簡單。就拿煤場的六塊地來說，現在的估值是不高。但即便是不考慮未來增值的因素，像這樣六塊處于密集居民區中心地帶的地皮哪找去？

    就是租門面，你都不見得能一次性租到這么合適的位置。

    對于胡楊要做的社區連鎖小超市項目，位置很關鍵。所以呢，即便是多付出一些代價也是值得的。

    但目前小舅和吳茂生對于煤場方面開出的條件都有些抵觸，他還得耐心的勸說才行。

    翻過六月，西江市的逐漸進入盛夏。
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