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    【天機局東州分局評審部-評審報告

    被試：擬錄用醫學部實習生人員-顧俊

    時間：2020/8/14地點：東州市外評審樓，評審員：黃建平，孟朔，馮自梅】

    “唔。”秦教授終于探著了茶杯，拿過抿了一口，目光卻沒有離開過這份報告文件，蒼白的頭發都似在閃亮。他從業幾十年來，這樣的單子真的很難見到。

    評檢方案首先有不同的級別，還會視乎每個人的情況而采用一些針對性的項目。

    實習生用的都是G級人員的評檢方案，但馬嘉華、楊銘四人被試的只是G-級別；孫宇恒、王若香四人則都在G級別的范圍，強度只稍有不同；而顧俊接受的是G+級別評檢，并且針對性項目比其他人加起來的還多。

    即使是這樣，顧俊還是交出了一份令人驚奇的數據結果，幾乎囊括了其他學員的優點。

    記憶力A+，與江半夏相同。

    聰慧性A+，也在最好的行列；沉著A+，也不比孫宇恒差。

    想象力A+，感知覺A+，抽象思維A+……這些都能與王若香相當。

    但考慮到顧俊接受的是級別更高的評檢方案，他已經表現出的天賦實際上全場最高。

    也就是在宜人性上不如蔡子軒，懷疑性微微有點高，但緊張性不高，穩定性很好，顯出成熟冷靜的特質。但是，顧俊的靈知性太高了！A+，這在全國生源中都是鳳毛麟角的，任何級別的人員如果被評出靈知性A+都得敲響警鐘了。

    “唔……”秦教授感覺茶水有點燙嘴，就像顧俊的這個特質。

    靈知性，是天機局專門設有的一種人格根源特質，而且是非常重要的一種。

    以靈知性為基礎而去評估的次級人格因素有很多，靈知性也會影響到天機局每位員工的一項重要數值的檢定。這些新生以后正式上崗后也會例行接受檢定，評審部會憑此判斷這位人員的精神狀況是否還適合工作。

    顧俊今天就做了一次檢定，結果是精神正常。這也是使評審員們很意外的一點。

    【評審員意見：任何人如果表現出被試的潛意識活動，精神都不會正常到其這個程度。（黃建平）】
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