第10章 合同上的霸王條款-《重啟巨星之路》
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吳總監(jiān)看著趙誠(chéng)的眼神,已經(jīng)變得跟看行走的發(fā)財(cái)樹(shù)沒(méi)兩樣。
年輕、帥氣、有實(shí)力,還是Eurythmics的粉絲,要是趙誠(chéng)長(zhǎng)久干下去,受歡迎的程度,絕對(duì)不會(huì)比鐘恒差。
而酒吧的月?tīng)I(yíng)業(yè)額,和吳勵(lì)的獎(jiǎng)金息息相關(guān)。
“舞臺(tái)表現(xiàn)力不錯(cuò),起碼在我這里能得到及格以上,想什么時(shí)候上班?”吳總監(jiān)一改剛才的面癱,笑容滿(mǎn)臉地說(shuō)道,因?yàn)樗肓⒖贪掩w誠(chéng)拿下,最好能今晚就上班。
“我......”趙誠(chéng)正想開(kāi)口說(shuō)話(huà),但卻被一個(gè)胖女人打斷了。
“唱得是很好,不過(guò)呢,我看了你的簡(jiǎn)歷,你還是在校大學(xué)生,所以只能先簽半年期的《臨時(shí)工勞動(dòng)合同》,到期后要看表現(xiàn)再轉(zhuǎn)正。”口吻認(rèn)真的胖女人旁邊,站著神情得意的鐘恒。
鐘恒剛才打電話(huà),就是為了搬來(lái)胖女人這個(gè)救兵。
因?yàn)榕峙耸呛0度松瓢傻娜耸轮鞴堋?
吳總監(jiān)在大多數(shù)情況下,可以自由決定員工的去留。
但具體到待遇方面的時(shí)候,他只能按照公司規(guī)定的底薪去談。
如果吳勵(lì)想為某位員工爭(zhēng)取更好福利,得告知胖女人評(píng)定福利是否超標(biāo)。
臨時(shí)員工和正式員工的福利待遇,差的不止一星半點(diǎn)。
而胖女人會(huì)直接說(shuō)出趙誠(chéng)該簽?zāi)姆N合同,大概率是鐘恒添油加醋地打小報(bào)告,說(shuō)吳勵(lì)私自給新員工開(kāi)出‘天價(jià)’待遇之類(lèi)的。
前世沒(méi)有這一出。
不過(guò),趙誠(chéng)在這里工作了兩年時(shí)間,清楚這位人事主管的為人,趙誠(chéng)知道怎么說(shuō)動(dòng)她。
“海岸人生酒吧,在求職者的眼里很出名,因?yàn)槟銈冎豢茨芰?,不看資歷。所以,哪怕我只是一個(gè)學(xué)生,也敢過(guò)來(lái)應(yīng)聘試唱?!?
“你認(rèn)可我的能力,卻不肯給我相應(yīng)的待遇。”
“相當(dāng)于擺喜酒宴請(qǐng)賓客,卻只給別人吃白飯。”
趙誠(chéng)用極其失望的語(yǔ)氣和神情說(shuō)出這幾句話(huà),當(dāng)然了,他是演出來(lái)的,可現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)一個(gè)人懷疑他是假的。
胖女人更是難以置信地瞪大了眼睛。
因?yàn)椤當(dāng)[喜酒...吃白飯’這段話(huà),是她私底下常說(shuō)的口頭纏,這是她多年前,看港劇時(shí)學(xué)來(lái)的!
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