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    石磊笑了笑，說：“我和黑卡建立契約，是從我在提款機上輸入密碼開始，不錯吧？”

    “嗯！”

    “雖然是有點被強迫的建立了這個契約，不過只怪我自己手賤，我不計較了?？墒?，既然契約被建立，而且這個契約并沒有時間限制，也即并非永久成立的。而我又不能用還錢的方式解除契約，那么，請問，我要如何才能解除和黑卡之間的契約？”

    權(quán)杖愣了愣，再度氣急敗壞：“誰告訴你契約可以解除？”

    石磊聳了聳肩膀，說：“尊貴的權(quán)杖，咱們別玩這種虛的了，你從未說過契約一經(jīng)建立就無法解除，甚至剛才你都沒說，足以證明這個契約還是可以被解除的。我現(xiàn)在想要知道的，只是解除契約的條件而已?！?

    權(quán)杖沉寂了下去，似乎它在思考該如何回答石磊這個問題，又或者它在向黑卡請示該如何回答這個問題。

    “四級經(jīng)理，該問題已經(jīng)超出你的權(quán)限?！?

    這是權(quán)杖最終給出的回答。

    石磊毫不氣餒，這個回答其實在他的意料之中，他問這個問題的目的也并不是現(xiàn)在就要得到答案。

    從權(quán)杖的回答，石磊可以得出兩個結(jié)論。

    其一，他與黑卡之間的契約，一定可以解除，只不過需要達成某些條件而已。

    其二，他現(xiàn)在的級別不夠，也即意味著他只要活的夠長，遲早有一天能夠升入具備權(quán)限的那個級別。

    一旦到了那個級別，石磊就該動用全部的手段，去達成所需的條件，來解除和黑卡之間的契約。

    其實，還有一些石磊不足夠確定的結(jié)論。

    等到契約解除之后，黑卡有可能并不會抹去他任何關(guān)于黑卡的記憶，而與他成為合作關(guān)系。

    這是基于權(quán)杖所言的企業(yè)升職模式。

    現(xiàn)在，石磊是四級經(jīng)理，而之前并沒有副經(jīng)理這個階段，石磊大致可以確定，副總經(jīng)理這個位置應該是不存在的，下一級，五級，很可能是總經(jīng)理。
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