第(1/3)頁

    過年了，雖然事業做得大，但也不能忽略了親戚，傅爸那種和鄉親相處的模式，唐覺曉覺得很值得學習。

    唐覺曉自己挺忙的，這會兒在思考怎么完善盛唐集團的板塊，還要思考小范圍的打造，杰克馬那句“花錢比掙錢難”，他漸漸有感覺了。

    遇到一個問題，然后思考怎么解決，再去動手解決，這過程中實力就會進步，而能進步到哪個階段，就看一個人潛力如何。

    比如現在，萬星人團隊發展良好，唐覺曉立刻就能察覺出來他們并沒有發揮100%實力，最多就發揮了60%，這時候就需要第二個團隊來刺激他們。

    直接說是不行的，有些人油得很，拿他們會沒有辦法。特別是能力越強的人，通常就越是老油條。這時候只要把資源給第二個團隊，這些老油條能看懂上級的想法，自然就會認真起來了。

    以前唐覺曉察覺不到這個做法，現在他懂得如何養蠱了，到時候蠱蟲們互相吞噬，當面對外部對手的時候，就可以碾壓。

    唐覺曉手底下獨當一面的人才還是不夠，他騰不出手來，那么買禮物送親戚，或是怎么在老家做好事，造橋修路、幫助孤寡……等等這些細節，就要交給別人。

    傅夢瑤雖然能力不強，但她從小就看著老傅做這些事，耳濡目染肯定是會做的。唐覺曉也不要求她特別厲害，反正他老家之前也沒人這么干過，不管他能做到什么，老家肯定一群人說他好。

    大衣哥上了春晚，給鄉親修路，還搞健身區，結果鄰里借錢不還，還說他壞話……

    到唐覺曉這里就不一樣，有不少人是靠他吃飯的，比如塞了不少人做保安，稍稍培訓就能上陣。在盛唐集團做保安，待遇不錯，說出去也是知名科技公司正式員工，連相親都能多些底氣。要是誰想要挾唐覺曉干什么，直接就把對方親戚辭退。打官司不怕，最后后悔的肯定是被辭退的人。

    傅夢瑤要安排這些事，葉欣也得幫著唐覺曉在燕京城走動。

    就像羅賓李說的，在中國做科技公司，原先以為是比拼技術，最后發現還是商戰。

    葉欣要代替唐覺曉去串門送禮，送禮就真的是普通的水果，最多送到燕窩，只有那么一兩個人隆重一點，得唐覺曉親自去，但也不會送錢，送錢那就犯法了。最多別人嘴上說一句，自己有朋友的孩子想進科技公司工作，又或者是親戚的女兒想進娛樂圈，問唐覺曉能不能幫忙。

    伸手要錢的也是有的，但這些看著段位就太低，游戲都不會玩，唐覺曉會主動和他們斷掉聯系。

    等葉欣忙完了回來，芙蓉姐姐給唐覺曉答復，她覺得自己沒把握做《吐槽大會》的導演，難度太大。

    唐覺曉問葉欣：“你覺得芙蓉姐姐這人怎么樣？”

    “頭腦可以，知進退……吧?！比~欣回。

    唐覺曉在第一次看到葉欣的時候，她是學校里學習跟不上進度，挖牡蠣又賺不回留學學費的人。但這會兒她已經是唐覺曉手下大將，類似于他影子一般的存在。

    唐覺曉說：“知進退，就很了不起了，很多人混了很多年還是不知道自己的位置?！?
    第(1/3)頁