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    小八仿佛看出了應昊的尷尬，接著說道：“應總，不是我不愿意告訴你。只不過這種問題，書上都有。況且，我是真的覺得您需要多看看一些跟管理公司有關的書籍，不然以您目前的水平，想要將公司管好很難。”

    “現在公司部門還不完善，人也比較少，您才能這么悠哉的坐在辦公室里。要是現在公司部門完善，并且那幾塊地全部動工，您這會兒絕對會忙的焦頭爛額的。”

    “您是榮耀地產的老板，要是您的管理能力不夠的話，會對公司造成極大的影響。說的難聽一點，如果現在你不是老板，只是總經理，我能將你架空?！?

    “八哥，我知道了，我會抽時間看看書的。咱們還是繼續討論我剛剛說的那個問題吧，餐飲公司我該怎么做？”應昊連忙將話題挑了過去。

    應昊心里倒是不生小八的氣，因為應昊清楚，小八說的是實情。

    以應昊現在的能力，管理榮耀地產還能馬馬虎虎。真的等榮耀地產人多了，盤子更大了，應昊肯定會力不從心。

    應昊也知道小八是為了他好，所以應昊根本就沒有理由生氣。

    小八想了想，才開口說道：“我比較傾向于您私人成立，榮耀地產目前也是您一人控股。所以以榮耀地產的名義還是以您的私人名義，暫時沒有太大的區別?！?

    “況且，榮耀地產現在的人手本身就不夠，根本就沒有多余的人去搞新公司。兩家公司的跨度也很大，榮耀地產都是建筑業相關行業的員工，你讓他們轉到餐飲公司去，肯定是不合適的。”

    “還不如一開始就從外面招人，慢慢將餐飲公司做起來。等到以后準備成立集團的時候，再將資源整合起來就行了。依我看來，您未來肯定是要成立集團的?！?

    “所以在您成立集團之前，我建議您盡量不要將任何一家公司的股份出讓出去。因為真的到時候成立集團的話，這方面您會有點損失?！?

    應昊聞言愣了一下：“餐飲公司已經有百分之十的股份讓出去了?！?

    “那就以您自己的名義搞吧。”小八平靜的答道。

    應昊這會兒一個腦袋兩個大，跟小八聊到這些東西，應昊只覺得腦回路不夠。
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