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    林書儀拍了拍會議室一旁，那里有厚厚的一疊原稿紙。

    “前十集？”

    韓清文忍不住問道。

    一般來說，動畫都是一集一集制作的，原畫師們也都是一集一集拿到分鏡腳本，先不提作畫周期的安排這種流程上的問題，絕大部分分鏡和演出導演都不可能一下子掏出那么多分鏡稿才是問題的關鍵。

    “嗯，有什么問題？”

    林書儀一邊分分鏡稿，一邊反問道。

    “你要熟悉徐導的節奏，他就是那種不把所有東西都安排妥當就不會動手的性格，有時候我們都覺得他實在太謹慎了。”

    吳虹燕將一份分鏡稿交給韓清文，笑著解釋道。

    “大家可以今天熟悉一下分鏡稿，了解一下整個故事，明天我們開第一集的作畫會議，嗯，如果有想畫的部分，可以到時候提出來。”

    林書儀又布置到。

    幻電動畫的原畫師相當自由，如果自己想畫哪一部分的原畫，可以直接提出來，組長評估之后進行安排，甚至如果原畫師想挑戰一下一人原畫的話，在世間允許的情況下也有可能同意。

    業界會出現一人原畫的情況相當少見，要么就是原畫師特別厲害，要么就是已經萬策盡，實在掏不出人了。

    比如之前在《松海偶像是傳奇》的LIVe演出中，就展現過原畫師的一人原畫功力，深受好評。

    會議又交代了一些日常的工作，散會之后，韓清文拿著劇本，回到了座位上。

    第一原畫組的位置就在二樓，這邊還有第二原畫組與第三原畫組，除了原畫師們，就是并排的伊淺淺和徐睿，不過大家都沒什么老板在面前工作的緊張感，該摸魚的時候還是會摸魚。

    幻電動畫并不干涉員工們的工作安排，反正只要能夠按時按量完成任務，不管你是摸魚十天爆肝一天，還是上午摸魚下午工作，都沒關系。

    甚至公司也不強制定時上下班打卡，采取彈性工作時間，只要每天待在公司的時間足夠就行了。

    也正是這樣的工作氛圍，讓幻電動畫成為業內人員最想去的動畫公司，沒有之一。

    更不用說徐睿直接在公司附近的新小區弄了幾棟樓，如果員工買這里的房子，公司能夠提供3o%的房款補助，配合上公司的高工資和高福利，年終分成，基本畢業生上干個三五年，就能在寧江靠自己買一套房。

    韓清文想了想，準備今天下午就把時間放到分鏡稿上。
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