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    寧遠回想《令人心動的offer》里，撒貝寧問加油團的徐靈菱，只能在簡歷上寫三項經歷會寫什么？

    公訴條線評比第一，指導辦理全國有重大影響的職務犯罪案件，組織華東區的公訴人律師辯論賽？

    撒貝寧的三項則是：連續承辦妹妹的生日表演晚會、大學二年級出演學生排的電視劇、作為團長帶領北大合唱團參加國際比賽拿第一。

    撒貝寧沒說大眾熟知的閃光經歷，反而選擇生活里那些柔情的波瀾。看起來是在套路徐靈菱，但也是他拒絕精英化的篤定。

    刷刷刷甩出名校學歷和高端律所的實習經歷，的確會讓人發出天之驕子的感嘆。可如果滿心滿眼只有這些硬指標，難說不是職場焦慮的局中人。

    乖乖女賀鑫磊，被面試官問選家庭還是選事業？叛逆生詹秋怡，被問你父母對你這個職業有什么期待？顏值型李晉曄，被問顏值重要還是實力重要？

    家庭vs事業，父母vs自我，顏值vs實力，裸辭vs兼顧，我們逃不開綜藝節目中的完美鏡像自我，在比較中繼續自視稍顯平庸的人生。

    而回顧職場綜藝十幾年的發展史，似乎有一條從“慕強”到“審丑”再到“慕強”的神奇曲線，也折射著十幾年打工人的深刻變化。

    更可怕的是無論結果如何，承受選擇代價的永遠都是自己。這個時候以鄭微為代表的順風順水派，就會像《令人心動的offer》里的面試官一樣說：總是背水一戰，這樣的生活是很辛苦的，也會把別人搞得很辛苦。

    以撒貝寧為代表的凡俗悲憫派，則疑惑誰才是那種給人壓力很大的人？

    雙方在丁輝問題上的論戰，集中體現了當代職場令人窒息的容錯率。29歲的丁輝集合了大量面試的不利因素：裸辭、面試中最大齡、本科非法學專業且非名校、為了體面選擇律師。

    何老師覺得裸辭是一個特別瘋狂的行為，是沒有定性的體現。他老覺得我不喜歡這事，老是干一會兒就辭，這個真的不鼓勵。

    撒貝寧有不同意見：恰恰相反，我覺得他舍棄的是一棵樹木，得到的是整個森林。
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