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    說起來好像有點幼稚。但這就是唯一答案。只有當他用好周圍的每個人，為每個弱者都找到職場的立足之處，本季的地獄難題，他才有機會翻盤。

    當他明確自己的職位所在，開始找到新的價值和意義。也就引出了編劇很想引出的一個，所以社畜都關心的問題：

    一個人的職場到底怎么才算穩固？

    不是收割別人的人頭。而是讓自己真正，被集體需要。

    萬年筆的意思，絕不是在一個機構里忍辱吞聲，以求萬年。而是重視每一個人的價值，絕不輕易犧牲別人，才能獲得真正的團結和爆發力。

    這樣的萬年筆，才越用越好用，越用越不會被取代。

    大叔有大叔的成長，也有大叔的尷尬。想跟年輕男下屬套熱乎，手卻不猶豫要不要搭在別人肩膀上……最后放在椅子背上。

    編劇旨在引導觀眾，尤其是日本觀眾，理解這樣一個道理：再過十年吧，你們就會成為公司里的中流砥柱，到那時正因為你們對社會一直持有疑問，所以才更能發現改革的可能。

    這正是讓社會或是組織真正認識到你們迷失一代存在意義的好時機。我們泡沫一代是搭著順風車走進了社會的，就因為景氣好，對社會根本沒有過什么懷疑或是不信任感。

    這絕不是給社畜們打上一針虛妄而空洞的雞血，而是說出某些時代中奮斗的真理。

    想告訴年輕人，盡管迷茫，盡管失敗吧，只要你家里沒礦，手頭沒經驗，那這些就是必經之路。

    重要的其實是迷茫和失敗之后，是成為一支可日拋的圓珠筆？還是成為一只磨難后仍然直面現實的萬年筆？

    這是反復考驗我們的現實選擇題。

    畢竟這世上并不缺自私的人，也不缺自私的故事讓每個人都發出光芒，讓自己真正的被需要，才可能改變一個人單打獨斗改變不了的現狀。也才是你費盡全力，可以抵達的現實。


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