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    然后用手指指著這一排粉底液說到：“咱們從事時尚行業的人，對于粉底液的色號區分……就不用我來教了吧。”

    “這是咱們后勤組入職的時候必須要考察的基礎知識。”

    “那么，你們瞧。”后勤部長將手指往色號的中間區域一分，以B20作為基礎的劃分區域，一半分在了左邊一半分在了右邊。

    “瞧見了嗎？”

    “全球四十八種常用的粉底色號，前面那一半，就是沈總的正常工作值，若是上班的時候他是這種臉色，那么你們今兒個就算是安全了。”

    “可是只要是達到了B30以上，那么恭喜你了，沈總今天的心情一定是不怎么美妙。”

    “自此類推，顏色越深，就代表事件越嚴重，可能爆脾氣的幾率就高，大家的工作保全問題就越嚴酷。”

    “所以，你們明白了嗎？

    有誰能告知我一下，今天的沈總的臉色，到底是什么型號？”

    這是作為一個小試題來考考組員的了。

    在整個時尚圈內，擁有著怪癖的人比比皆是。

    與那些設計師們相比，負責采購的后勤人員著實是正常了許多。

    只是喜歡考試。

    對于那些本就是時尚學院專業設計畢業的高材生們來說，這簡直就不值一提。

    有一位專門替沈度的工作室采購相應彩妝分類的小姑娘，奮力的舉起了雙手：“我，我看見了！”

    “今天沈總的臉色是……”小姑娘的手指在各大品牌的產品里轉了一圈，直接指向了全場最黑的那一款：“給棕色人種定妝的armaniLSF13號。”

    大家順著這個指示一瞧，原本探出去的脖子就又收回來了。

    “哎呦我的媽呀，磚紅色的。還是工地里被埋進去三年后才挖出來的色。”

    幾個人倒抽著冷氣，覺得今兒個這事兒怕是沒法小心了。

    為今之計只能讓自己遠離漩渦的中心，盡量避免與沈總的二次相遇了。

    見到大家都將這個規律記在了腦子里。

    小部長那是相當的滿意，當他打算再說些寬慰的話，來緩解一下小組中的緊張氣氛的時候，
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