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    氣氛突然嚴肅了起來，房間里的人，紛紛低下了頭，他們很清楚，接下來自己的主人有事情要宣布。

    “特查拉，把考核制度給新來的再說一遍。”陳揚說道。

    “是，老板。”

    特查拉不知從哪里掏出了一張手繪的表格，分給了眾人，但在分到李娜娜時，他猶豫了。

    “也給她一張。”陳揚說。

    特查拉也給李娜娜分了一張表格，分完后，拿著表格說道：“考核主要分成兩大部分，一個是日常工作，我會對你們每天的工作情況進行評定，分別有四個等級，A，B，C，D。

    A級為完******級為優異。

    C級為良好。

    D級為不及格。

    所有人的基礎分都為零分，考核為每日一結，達到A級考核的人，每次增加兩分，B級每次增加一分，C級不加分，D級扣除一分。

    這些分數，你們可以用來兌換各種權益。

    按照目前的規定。

    50分，可以從四人宿舍升級到二人宿舍。

    100分，可以升到單人宿舍。

    200分，每月可享受四天假期。

    300分，可以申請成為管理人員。

    500分，擁有結婚的權利。

    ......

    也就是說，如果你們想在海島上生活的更好，就必須要努力爭取，大家起點都是一樣的，只要你們努力奮斗，自然就會得到相應的回報。

    除了每日表現外，額外的事件也可以進行加分，不過具體的分數暫時由主人來判斷。

    ......

    特查拉說完后，轉身對著陳揚說道。
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